Je baas dwingt je voortaan in een andere stad te werken: mag dat zomaar?

Illustratie van een hand die een brandende gloeilamp vasthoudt tegen een blauwe grid achtergrond voor een artikel over arbeidsrecht.

Mag je baas je verplichten in een andere stad te werken? Ontdek wanneer een overplaatsing redelijk is en wat je rechten zijn volgens het arbeidsrecht.

‘Hij heeft de vaardigheden gewoon niet’: Ontslag voor werknemer niet zeker, ondanks dat hij werk niet kan uitvoeren

Werknemer die werk niet begrijpt bij softwarebedrijf

Hoe sterk moet een dossier zijn voor ontslag bij slecht functioneren? Een rechter in Enschede oordeelt over een programmeur die zijn werk niet begrijpt.

Ontslag én vriend kwijt door vergeten envelop met 1.000 euro: pijnlijke escalatie samenwerking

Het pand van Nijhuis Keukens in Hengelo met een collage van briefjes van 50 euro

Na 35 jaar eindigt een vriendschap bij Nijhuis Keukens in Hengelo door 1000 euro cash. Is het diefstal of een fout? Lees over de uitspraak van de rechter.

Expert Suzanne over ontslag bij reorganisatie: ‘Werkgever mag niet zomaar zelf kiezen wie er weg moet’

Illustratie van een fistbump bij ontslag en reorganisatie

Ontslag bij reorganisatie? Expert Suzanne Meijers legt uit waarom je werkgever niet zomaar mag kiezen wie er weg moet en wat je rechten zijn.

Je baas mag je niet verbieden te vasten, maar ingrijpen mag wel: zo zit het

Een glimlachend gezin en Joyce Bender zitten samen aan een gedekte eettafel en delen een maaltijd.

Mag je baas vasten verbieden? Arbeidsrechtadvocaat Joyce Bender legt uit wat je rechten zijn tijdens de ramadan op de werkvloer en wanneer ze mogen ingrijpen.

Ziekmelden na carnaval: mag dat eigenlijk? ’Wet kijkt niet naar de oorzaak van ziekmelding’

Man die zich ziek meldt na carnaval aan zijn bureau.

Mag je je ziekmelden met een kater na carnaval? Advocaat Milou Bosma legt uit wat je rechten zijn en waarom de wet niet naar de oorzaak van ziekte kijkt.

Werkgever legt vaststellingsovereenkomst op tafel: ‘De grootste misvatting is dat mensen denken dat ze al ontslagen zijn’

Twee vrouwen in gesprek over een vaststellingsovereenkomst bij het arbeidsrecht.

Krijg je een VSO? Arbeidsrechtadvocaat Gerard Berghuis legt uit waarom je niet direct ontslagen bent en hoe je het beste kunt onderhandelen over je vertrek.

Nieuwe huisregels gekregen? Dit zijn je rechten als je het er niet mee eens bent

Vier collega's bespreken documenten rondom een houten tafel in een kantooromgeving voor het artikel over arbeidsrecht.

Kreeg je plotseling te horen dat de regels op de werkvloer zijn aangescherpt? Sophia Zandvoort duikt in de juridische details: wanneer sta je in je recht en wanneer moet je de nieuwe regels simpelweg accepteren? Lees het volledige advies.

Weet je recht