Niet-afgeronde studie tóch vermelden op je cv? ‘Kan grote gevolgen hebben’

Persoon bekijkt LinkedIn profiel en cv op een laptop voor sollicitatie.

Mag je een niet-afgeronde studie op je cv zetten? Ontdek de gevolgen van liegen op je cv en LinkedIn volgens experts Aaltje Vincent en Pascal Besselink.

Je baas mag je niet verbieden te vasten, maar ingrijpen mag wel: zo zit het

Een glimlachend gezin en Joyce Bender zitten samen aan een gedekte eettafel en delen een maaltijd.

Mag je baas vasten verbieden? Arbeidsrechtadvocaat Joyce Bender legt uit wat je rechten zijn tijdens de ramadan op de werkvloer en wanneer ze mogen ingrijpen.

Mag ik onder werktijd naar de Olympische Spelen kijken? ‘Dat kan gevolgen hebben’

Schaatser Kjeld Nuis in actie op de Olympische Winterspelen 2026.

Voel je je gestrest en opgejaagd? Ontdek waarom een andere mindset en het nemen van pauze je werkkwaliteit direct verbetert.

Oudere werknemer wordt richting uitgang geduwd, vakbond slaat alarm

Een oudere man in pak met een doos vol persoonlijke eigendommen, zoals een plant en dossiers, na ontslag.

Bedrijven gebruiken de vaststellingsovereenkomst om te verjongen. Vakbond De Unie slaat alarm over deze zorgwekkende trend bij oudere werknemers.

Mantelzorger centraal in nieuwe CAO: deze bonus kunnen mantelzorgers krijgen

Handen van mantelzorger en oudere die elkaar vasthouden als symbool voor steun.

Aantal banen voor starters gehalveerd door opkomst AI: ‘Gaat veel talent verloren’

Starters op de arbeidsmarkt en de impact van AI op banen.

Starters op de arbeidsmarkt worden hard geraakt door AI en economische onzekerheid. Frank Verduijn (UWV) waarschuwt voor de gevolgen van deze dichte onderkant.

Zeker 8 procent van banen in Nederland verdwijnt door AI: miljoen mensen zullen niet kunnen omscholen

Illustratie van een robot die menselijk werk overneemt, AI en banenverlies.

Minimaal een miljoen mensen in Nederland kunnen zich niet omscholen nu AI veel banen overneemt. Hoogleraar: 8% van de banen verdwijnt.

Van vrije keuze naar verplichte aanwezigheid: waarom bedrijven de teugels aantrekken

Bij steeds meer bedrijven wordt een vergrote aanwezigheid op kantoor verplicht

Uit een nieuwe rondvraag van AWVN blijkt dat bijna 80% van de werkgevers inmiddels verplichte kantoordagen invoert. Niet omdat thuiswerken niet werkt, maar omdat sommige medewerkers simpelweg nooit meer komen opdagen.

Sanne Wolters