Consultancy of Advies vacatures

Wil jij bouwen aan de volgende generatie oplossingen binnen Financial Services? Bij Team EIFFEL krijg je de kans om innovatieve proposities naar de markt te brengen die banken, verzekeraars en pensioenuitvoerders helpen hun dienstverlening slimmer, sneller en toekomstbestendiger in te richten.

Als Business Development Manager Financial Services ben jij de commerciële kartrekker van nieuwe solutions. Je ontwikkelt markten, haalt launching customers binnen en vertaalt klantuitdagingen naar schaalbare oplossingen waarin expertise, technologie, AI en resultaatgerichte dienstverlening samenkomen. Je bouwt niet alleen aan klantrelaties, maar ook aan de groei van nieuwe proposities die impact maken in de markt.

Als Business Development Manager Financial Services ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, positioneren en commercieel succesvol maken van nieuwe oplossingen binnen de financiële sector.

Je brengt één EIFFEL Solution naar de markt en begeleidt deze van launching customer naar schaalbare omzet. Je ontwikkelt de markt, valideert de propositie bij klanten en zorgt ervoor dat succesvolle oplossingen kunnen doorgroeien binnen Team EIFFEL.

Je beweegt op directie- en managementniveau en werkt nauw samen met het EIFFEL Solutions Lab, consultants, specialisten en delivery teams.

Jouw verantwoordelijkheden

• Marktontwikkeling & positionering
• Launching customers
• Solution selling & commerciële groei
• Pijplijn & closing
• contractondertekening.
• Prijs- & margediscipline
• Samenwerking met het EIFFEL Solutions Lab
• Opschaling & groei

• HBO- of WO-werk- en denkniveau.
• Minimaal 8 jaar ervaring in business development, solution sales of consultative selling.
• Een relevant netwerk binnen banken, verzekeraars, pensioenorganisaties of andere financiële dienstverleners.
• Ervaring met propositionele verkoop en complexe dienstverlening.
• Ervaring met solution selling en value-based sales.
• Affiniteit met digitalisering, AI en operationele transformatie.
• Commercieel sterk en overtuigend op directie- en managementniveau.
• Analytisch vermogen om marktontwikkelingen en klantbehoeften te vertalen naar proposities.
• Ondernemerschap, eigenaarschap en executiekracht.

• Een sleutelrol binnen de groeiambities van Team EIFFEL Financial Services.
• Veel ruimte voor ondernemerschap, initiatief en commerciële vrijheid.
• Directe invloed op proposities, marktontwikkeling en strategische keuzes.
• Samenwerking met experts uit consultancy, operations, data en AI.
• Een aantrekkelijk salaris (afhankelijk van ervaring en kennis)
• Flexibel mobiliteitsbeleid: leaseauto, OV-kaart of mobiliteitsbudget tot €400 bruto per maand.
• Mogelijkheid om fiscaal vriendelijk een fiets te leasen via Lease a Bike.
• 25 vakantiedagen (met de mogelijkheid om 5 extra bij te kopen).
• 8% vakantiegeld.
• Premievrij pensioen.
• Thuiswerkvergoeding + werkplekvergoedingsbudget.
• Netto onkostenvergoeding.
• Zakelijke telefoon en laptop (ook voor privégebruik).
• Een groot aanbod aan trainingen en opleidingen via onze academie.
• Een ambitieuze omgeving waarin prestaties, innovatie en samenwerking centraal staan.

• Leer van Olympische topsporters hoe je topprestaties levert én volhoudt
• Met kennissessies en webinars blijf je bij in je vakgebied
• Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen

Team EIFFEL Financial Services ondersteunt banken, verzekeraars, pensioenuitvoerders en andere financiële instellingen bij hun grootste uitdagingen.

Onze solutions richten zich onder andere op:

• Operations & Business Process Outsourcing
• Hypotheken, Pensioenen en Verzekeringen
• Klantbediening en Operations
• Regulatory & Compliance
• AI-gedreven procesoptimalisatie
• Managed Services en Statement of Work-oplossingen
• Digitale transformatie en operational excellence
• Samen met het EIFFEL Solutions Lab ontwikkelen we nieuwe proposities die klaar zijn voor de markt van morgen. #LI-EV2

• Financiële analyse

• Solution selling
• Propositieontwikkeling
• Marktanalyse en positionering
• Business development
• Relatiemanagement op C-level
• Pijplijn- en opportunitymanagement
• Onderhandelen en closing
• Prijs- en margediscipline
• Stakeholdermanagement
• Ondernemerschap en executiekracht