Werkgevers/
Werknemers
Samen Tussen Amstel en IJ
Plaats
1

vacatures bij Samen Tussen Amstel en IJ in Wormer

Bekijk meer vacatures in de omgeving van Wormer
14 dagen geleden

Lid Raad van Toezicht

uren6 - 40 uur
dienstverbandVast
werk locatieAmsterdam
opleidingsniveauHBO, WO
brancheOnderwijs/Opleiding

Functieomschrijving


VACATURE LID RAAD VAN TOEZICHT
  

De Stichting Openbaar Primair Onderwijs Samen tussen Amstel en IJ (STAIJ) vormt het bevoegd gezag van achttien scholen voor primair onderwijs waarvan één school voor speciaal basisonderwijs in Amsterdam Oost en IJburg. Dagelijks bezoeken ruim 6000 leerlingen onze scholen, waar ongeveer 600 mensen werkzaam zijn. Onze organisatie staat voor onderwijskwaliteit, professionaliteit en innovatie.Daarbij geven wij de individuele scholen de ruimte om op een eigen wijze invulling te geven aan deze beleidsdoelstellingen.  

Het College van Bestuur is belast met het besturen van de Stichting. Dit College bestaat uit een bestuurder, die daarbij de ondersteuning heeft van een stafbureau. Het toezicht op het beleid van het College van Bestuur en op de algemene gang van zaken in de Stichting is opgedragen aan de Raad van Toezicht. Deze raad bestaat uit vijf personen. Zij worden benoemd door de Gemeenteraad van Amsterdam.  

Wegens vertrek van twee leden van de Raad van Toezicht hebben wij twee vacatures:  

één vacature met het profiel financiën en één vacature met het profiel juridisch. 

Wij zoeken twee nieuwe leden met affiniteit met het primair openbaar onderwijs en met de regio Amsterdam, in het bijzonder Amsterdam Oost, waarin STAIJ opereert. Bestuurlijke ervaring is een pré. We streven naar een zo divers mogelijk samengestelde raad, zowel qua achtergrond als qua expertise. Gezien de huidige samenstelling van de raad gaat de voorkeur uit naar een lid met aantoonbare deskundigheid op het terrein van financiën, en een lid met juridische achtergrond. 

Voor de overige competenties verwijzen wij naar het algemeen profiel van leden van de Raad van Toezicht van STAIJ, zie hiervoor onze website via www.staij.nl. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met het secretariaat van Staij, op telefoonnummer 020 - 7163460. 

U kunt uw motivatiebrief en CV tot en met 4 juni 2026 sturen naar mmassink@staij.nl. De selectiegesprekken worden gepland op vrijdagmiddag 12 juni 2026 en dinsdagmiddag 23 juni 2026. 

Ten behoeve van de sollicitatieprocedure wordt een benoemingsadviescommissie samengesteld,  bestaande uit twee leden van de Raad van Toezicht (RvT) en een vertegenwoordiger van de Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad (GMR). De bestuurder zal de gesprekken tevens bijwonen. De benoemingsadviescommissie doet een voordracht aan de RvT en de GMR. Aangezien de formele benoeming een bevoegdheid is van de Gemeenteraad van Amsterdam, zal de kandidatuur aan de Gemeenteraad voorgelegd worden na instemming van de RvT en GMR.

Toevoeging mbt lid RvT specifieke deskundigheid financiën*


Van het lid van van Rvt dat belast wordt met de portefeuille financiën wordt verwacht:

  • Het bewaken van de gezonde financiële positie van STAIJ met aandacht voor het in balans houden van de bedrijfsvoering. 
  • Het beschikken over de kwaliteiten om voorzitter te zijn van de Audit Commissie.
  • Bij voorkeur heb je een achtergrond/arbeidsverleden als registercontroller, registeraccountant of CFO in het onderwijs. 
  • Aantoonbare ervaring met het beoordelen van jaarrekeningen, begrotingen en managementrapportages. Dit impliceert het kunnen interpreteren van financiële cijfers en het overzien van de strategische implicaties hiervan voor de langere termijn. 
  • Kennis van de onderwijssector is een pré maar geen must. Affiniteit met de publieke sector en met Amsterdam als regio heeft de voorkeur.
  • Bedrijfskundig en analytisch sterk, maar nooit alleen cijfergedreven. Aantoonbare kennis van strategische vraagstukken met betrekking tot vastgoed en businesscases. 

*Voor deze vacature hebben interne kandidaten de voorkeur.

Toevoegen mbt lid RvT met een juridische achtergrond

  • STAIJ onderzoekt de ontwikkeling naar integrale kindcentra. Dit vraagt binnen de RvT om juridische kennis, met name op het gebied van onderwijs (recht en wetgeving mbt de kinderopvang.)
  • Aantoonbare kennis van en inzicht hebben in
  1. bestuurlijke vraagstukken; (Statuten, samenwerkingsovereenkomsten, contracten);
  2. in arbeidsrechtelijke vraagstukken;
  3. vraagstukken omtrent openbaar bestuur;
  4. (landelijk, regionaal en lokaal) onderwijswetgeving.

Samen Tussen Amstel en IJ

alle vacatures van dit bedrijf

Aan de slag bij Samen Tussen Amstel en IJ in Wormer? Bekijk welke vacatures in Wormer beschikbaar zijn op Intermediair en kies jouw ideale baan.

Veelgestelde vragen

  • Er is 1 vacature beschikbaar.