Uit het onderzoek is onder andere gebleken dat parttime werken voordeliger is, er nog steeds weinig vrouwen in managementposities zitten en dat de salariskloof juist aan het groeien is. Nieuwsgierig naar de opmerkelijkste en relevante resultaten?

Lees de resultaten van het Nationaal Salaris Onderzoek 2023!

Jongere wil geen 50 uur werken, maar wel dat salaris

Recruiter Jesse Geul hoort steeds vaker dat managers klagen omdat jongeren liever vrije tijd hebben om leuke dingen te doen, dan een goede baan.

Jongere wil geen 50 uur werken, wel dat salaris

bruto/netto-calculator

Personeelstekort? Of te veel nutteloze banen?

We horen de laatste tijd veel over personeelstekorten, en tegelijkertijd hebben steeds meer mensen een nutteloze baan, betoogt recruiter Jesse Geul.

assessment-capaciteitentesten

Objectieve selectie met gelijke kansen? Dat bestaat niet

Je cv voldoet niet, dus krijg je de baan niet. Moet er niet meer gekeken worden naar de mens achter het cv? Recruiter Jesse Geul vindt van niet.

Objectieve selectie met gelijke kansen bestaat niet

competentietest

Iedereen wil parttime werken en alpaca’s knuffelen

Het draait niet meer om geld verdienen en hard werken, maar om de perfecte werk-privébalans. Volgens Jesse Geul slaan we daarin door.

‘Wijs sollicitant na gesprek nooit af om gebrek aan relevante ervaring’

‘Je hebt te weinig relevante werkervaring.’ Veel sollicitanten zullen dat weleens gehoord hebben, ook ná een sollicitatiegesprek.

Wijs sollicitant nooit af om gebrek aan ervaring

Verdrijf belemmerende gedachten voordat je solliciteert

De vorige column van recruiter Jesse Geul, met als kop ‘leeftijdsdiscriminatie bestaat niet, leverde hem veel negatieve reacties op.

Verdrijf belemmerende gedachten voor sollicitatie

‘Leeftijdsdiscriminatie bestaat nauwelijks’

Sollicitanten worden zelden afgewezen omdat ze oud of jong zijn, zegt recruiter Jesse Geul. Dat veel mensen wel dat vermoeden hebben, is goed te verklaren.

Vragen naar salaris doe je tijdens een informerend belletje

Geld is voor velen een belangrijke motivatie om van baan te wisselen. Maar het blijft moeilijk om daarover te beginnen, weet ook recruiter Jesse Geul.