parttime vacatures in de provincie Noord-Holland

Leidinggevende functie binnen een operationele omgeving gericht op procesoptimalisatie, regelgeving en teamresultaten binnen de flexbranche.

Voor een van onze opdrachtgevers zoeken wij een Operationeel Manager binnen een dynamische organisatie in de flexbranche. De professional die deze functie vervult, werkt in een omgeving waar proceskwaliteit, wet- en regelgeving en operationele prestaties centraal staan. De organisatie kenmerkt zich door een resultaatgerichte en professionele werkwijze.

In deze functie stuur je een operationeel team aan en draag je verantwoordelijkheid voor een correcte en efficiënte uitvoering van processen. Je werkt met duidelijke KPI’s, schakelt snel bij veranderende regelgeving en weet structuur aan te brengen binnen een complexe operationele omgeving. Sterke communicatieve vaardigheden en besluitvaardigheid zijn hierbij belangrijk.

Hier hou je je mee bezig:

• Aansturen van een operationeel team van professionals
• Bewaken en optimaliseren van processen en prestaties
• Verantwoordelijkheid dragen voor correcte verloning en regelgeving
• Opstellen van rapportages en sturen op KPI’s
• Signaleren van verbeterpunten binnen de operatie

De kandidaat die wij zoeken beschikt over relevante leidinggevende ervaring binnen een operationele omgeving en weet processen effectief te organiseren en verbeteren:

• HBO/WO werk- en denkniveau
• Ervaring als operationeel manager of teamleider
• Kennis van arbeidsrecht, CAO en relevante wetgeving
• Ervaring binnen de flex- of uitzendbranche
• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden

De arbeidsvoorwaarden bestaan uit een bruto maandsalaris tussen €4.000 en €6.000 op fulltime basis, afhankelijk van ervaring. Daarnaast zijn er aanvullende regelingen zoals een bonusstructuur, pensioenregeling, leaseauto of reiskostenvergoeding en diverse faciliteiten gericht op vitaliteit en ontwikkeling.De organisatie is actief binnen de flexbranche en richt zich op hoogwaardige operationele dienstverlening. Binnen de organisatie staan kwaliteit, betrouwbaarheid en procesoptimalisatie centraal. Medewerkers werken samen in een professionele omgeving waarin ontwikkeling, verantwoordelijkheid en continue verbetering belangrijke uitgangspunten vormen.Binnen de organisatie wordt gewerkt in een resultaatgerichte en betrokken cultuur waarin samenwerking en open communicatie centraal staan. Professionals krijgen verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief. Daarnaast is er veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, collegialiteit en gezamenlijke successen.