vacatures in Nederhorst den Berg

Jij versterkt onze marktleiderspositie in Nederland en bouwt aan schaalbare groei over heel Europa.

Wat ga je doen?

Als Manager Traffic heb jij de regie over alle acquisitiekanalen van onze webshops in binnen- en buitenland. Jij bepaalt de strategie, stelt de roadmap op en zorgt dat deze ook daadwerkelijk wordt gerealiseerd. Daarmee heb je directe impact op omzet, winst en klantgroei binnen zowel B2B als B2C.

Je stuurt de Manager PPC en Manager SEO aan en bent eindverantwoordelijk voor de performance van hun teams. Je bouwt verder aan een sterke structuur, tilt de samenwerking naar een hoger niveau en zorgt dat iedereen zich blijft ontwikkelen in hun specialisme. Tegelijkertijd breid je het speelveld uit met kanalen zoals paid social en massamedia, waarbij je externe partners strak aanstuurt op kwaliteit, budget en resultaat.

Je bent dé gesprekspartner voor (internationale) stakeholders en weet hen mee te nemen in jouw visie en keuzes. Je maakt scherpe analyses, stuurt continu bij en zorgt dat plannen ook echt worden uitgevoerd. Daarnaast optimaliseer je processen tussen teams en partners en zorg je voor duidelijke rapportages richting directie. Jij houdt het overzicht en zorgt dat alles klopt, van strategie tot uitvoering.

Een greep uit de werkzaamheden:

• Je hebt de regie over alle acquisitiekanalen en bepaalt de strategie en roadmap. 

• Je stuurt de Manager PPC en Manager SEO aan en bent eindverantwoordelijk voor de performance van hun teams. 

• Je bewaakt budgetten, KPI’s en resultaten en stuurt continu op groei en optimalisatie

• Je stuurt externe partners aan en haalt het maximale uit samenwerkingen en campagnes

• Je schakelt met internationale stakeholders en zorgt voor draagvlak en succesvolle implementatie.

Dit krijg je van ons!

• Een uitdagende en afwisselende functie in een sterk groeiend bedrijf

• Goed salaris en aantrekkelijke pensioenregeling

• Mogelijkheid tot reiskostenvergoeding

• Toegang tot 100+ trainingen in onze Online Academy

• Toegang tot het platform Corporate Benefits met aantrekkelijke kortingen op mode, elektronica, vakanties, dagjes uit en nog veel meer

• Iedere twee weken een massage

• Hybride werken en flexibele werktijden

• Personeelskorting op onze producten

• Gezonde lunches, avondeten en gratis fruit in ons gezellige bedrijfsrestaurant

Wat vragen wij?

• Je hebt minimaal hbo of wo werk en denkniveau, bij voorkeur in marketing, bedrijfskunde of commerciële economie

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in performance of online marketing en ruime leidinggevende ervaring

• Je hebt ervaring met het aansturen van managers of teamleads en weet teams naar een hoger niveau te tillen

• Je hebt brede kennis van acquisitiekanalen zoals PPC en SEO en affiniteit met paid social en massamedia

• Je schakelt makkelijk met internationale stakeholders en weet hen te overtuigen van jouw strategie

• Je werkt data gedreven, bent analytisch sterk en stuurt op resultaat, KPI’s en budgetten

• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en goed Engels. 

De marketingafdeling

Op de marketingafdeling komen uiteenlopende taken samen. Of het nu gaat om het optimaliseren van online vindbaarheid, het opzetten van advertentiecampagnes, het schrijven van websitecontent of tests uitvoeren om de conversie te verhogen; wij zorgen ervoor dat elke klant vindt wat hij zoekt.

Jouw ontwikkeling

Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en verder te groeien in jouw specialisme.

Leuk team

Het marketingteam bestaat uit een hechte club met enthousiaste collega's.

Internationale scope

Jij zet onze merken internationaal op de kaart. 

Grote impact

Met jouw campagnes bereik je miljoenen klanten.

Impact maak je op grote schaal

Omdat je je continu in de klant te verplaatst, zie je precies wat er beter kan en waar je kansen kunt pakken. Zo help je (ruim 4 miljoen) klanten gemakkelijk de juiste producten te vinden en onze webshops in binnen- én buitenland op de kaart te zetten.

Zo ziet de

sollicitatieprocedure eruit

• Telefonische intake

  We nemen telefonisch contact met je op.

• Kennismaking

  We nodigen je uit voor een kennismaking bij ons op kantoor.

• Tweede gesprek

  Bij sommige vacatures plannen we een tweede gesprek in om iets dieper in te gaan op de functie.

• Voorstel

  We willen graag dat je bij ons komt werken en sturen je een voorstel.

We verwachten deze functie zelf in te kunnen vullen. Acquisitie vinden we zonde van jouw én onze tijd.