vast contract vacatures in Boekel

Ben jij een Technisch Manager die een professionaliseringsslag kan realiseren en de medewerkers hierin mee kan nemen? Dan is dit je ideale vervolgstap!

De functie 

In de functie van Technisch Manager bij Van Asseldonk Champignons in Boekel ben je verantwoordelijk voor het volledige technische plaatje. Je houdt je bezig met onderhoud in de breedte, zorgt dat er zo min mogelijk of geen storingen zijn in productie, en je houdt je bezig met innovatie en automatisering.

Wat ga je doen:

Als Technisch Manager ben jij de spil binnen de organisatie. Je zorgt ervoor dat de installaties en systemen betrouwbaar draaien, dat onderhoud goed georganiseerd is én dat er blijvend verbeterd wordt. Je bent onderdeel van het MT en denk je mee over korte- en lange termijn oplossingen en innovaties van de organisatie.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Aansturen en ontwikkelen van de Technische Dienst.
• Opzetten en verbeteren van preventief onderhoud.
• Verminderen van storingen en technische stilstand.
• Leiden van technische projecten en investeringen.
• Samenwerken met leveranciers en externe specialisten.
• Meedenken over automatisering, digitalisering en innovatie (denk bijvoorbeeld aan toepassing van AI).
• Veiligheid, keuringen , en technische compliance bewaken.
• Participeren in het MT en bijdragen aan de lange termijn strategie.

Over het bedrijf

Van Asseldonk Champignons is een vooruitstrevend en innovatief familiebedrijf met 3 locaties in Boekel. Met 75 medewerkers, 30 productielijnen, en een productie die 7 dagen per week draait wordt ruim 500 ton champignons per week geproduceerd en geleverd aan klanten. De champignons worden machinaal geoogst middels geautomatiseerde oogstlijnen en geleverd voor verwerking op o.a. diepvries pizza’s, mc mushroom burgers, soepen en snacks.

Aanbod

Van Asseldonk Champignons biedt jou een uitdagende functie binnen een dynamische, innovatieve en ondernemende werkomgeving. Je krijgt de kans om impact te maken en bij te dragen aan de groei en ontwikkeling van de organisatie.

Als lid van het MT heb je een sleutelrol binnen een groeiend en modern bedrijf. Je krijgt de vrijheid om techniek en innovatie naar een hoger niveau te tillen en hebt direct invloed op investeringen, verbeteringen en de strategie om zo impact te maken en bij te dragen aan de groei en ontwikkeling van de organisatie.

Tevens biedt opdrachtgever de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen de 6.000 - 8.500 euro bruto per maand exclusief 8% vakantiegeld.
• 25 vakantiedagen.
• Een prettige, informele werkomgeving met directe lijnen binnen een ambitieus familiebedrijf.

Jouw profiel

Om in deze functie te excelleren ben je een sterke persoonlijkheid met technisch inzicht die de juiste prioriteiten weet te stellen en het team op een coachende manier weet te ontwikkelen. Je bent een verbinder en weet draagvlak te creëren in de organisatie. Tevens weet je de mensen te motiveren en enthousiasmeren om de samenwerking binnen het team en met de andere afdelingen te stimuleren. Je bent proactief, enthousiast, teamspeler, zelfstandig, resultaatgericht, neemt verantwoordelijkheid en initiatief.

De ideale kandidaat voor deze functie beschikt verder over het volgende:

• Afgeronde hbo-opleiding richting Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek, Mechatronica of soortgelijke technische richting.
• Ruime ervaring als Technisch Manager binnen een productie omgeving.
• Het is een pre als je ervaring hebt bij een voedselproducerende organisatie.
• Ruime ervaring met onderhoud, storingsanalyse en projectleiding.
• Ervaring en affiniteit met automatisering (PLC/ SCADA) zijn een pre.
• Affiniteit met innovaties, bijvoorbeeld op vlak van AI en digitalisering.

Solliciteer

Match deze functie met jouw persoonlijkheid en ambities? Solliciteer dan direct.

Heb je vragen? Bram helpt je graag.

Bram Mutsaarts | Senior Consultant | +31 (0)6 211 346 67 | brammutsaarts@yer.nl