tijdelijk contract vacatures in Amersfoort

Bedrijfsomschrijving

Hier ga je werken

Amersfoort is een stad met ruim 160.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Een groeiende stad, die zich in hoog tempo ontwikkelt. Een stad vol duurzame en sociale initiatieven, waarin iedereen mee kan doen. In 2023 kreeg Amersfoort internationale erkenning als European City of the Year. Zo’n 1.500 collega’s zorgen dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, werken en leven. Dat doen we samen met de stad: met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners. Collega’s waarderen de positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer: we doen het samen. 

Gemeente Amersfoort is op zoek naar een Kwartiermaker Veilige Publieke Taak (20 uur)

Opdracht

De gemeente zoekt een kwartiermaker Veilige Publieke Taak (VPT) die zowel beleidsmatig als operationeel werkt aan het versterken van de aanpak van agressie, intimidatie en grensoverschrijdend gedrag tegen publieke dienstverleners. Denk daarbij aan agressie tegen bestuurders maar ook aan de veiligheid van medewerkers bij bijvoorbeeld inspraakavonden.

De kwartiermaker actualiseert het huidige beleidskader en zorgt voor een uniforme en praktische aanpak binnen de organisatie op het gebied van preventie, training, interventie, opvang, registratie en afhandeling van incidenten. Daarnaast speelt de kwartiermaker een centrale rol in de implementatie van het beleid in de praktijk en fungeert als coördinator en aanspreekpunt bij incidenten.

De kwartiermaker zorgt voor een solide basis, duidelijke werkprocessen en een goed functionerend netwerk binnen en buiten de organisatie.

Werkzaamheden

Beleidsmatig (kwartiermakersfase)

Actualiseren van het beleidskader en protocollen rondom agressie en intimidatie, inclusief aandacht voor digitale agressie, doxing, AI en deepfakes

Ontwikkelen van beleid, instructies en trainingen voor politieke ambtsdragers bij openbare bijeenkomsten en vergaderingen

Realiseren van een uniforme aanpak met heldere rollen, verantwoordelijkheden en werkprocessen

Vastleggen van veiligheids- en gedragsregels bij huis- en bedrijfsbezoeken

Bijdragen aan een goede borging van het thema in het kader van de verhuizing naar een nieuw Stadhuis in het eerste kwartaal van 2028

Actualiseren van preventie- en nazorgbeleid en vertalen naar de praktijk

Onderzoeken hoe de rol van coördinator/veiligheidsadviseur VPT structureel moet worden ingericht en belegd

Uitvoerend / coördinerend

Implementeren van beleid en borgen binnen de organisatie

Vergroten van bewustwording en interne bekendheid van beleid en protocollen

Coördineren van trainingen voor medewerkers, leidinggevenden en bestuurders

Coördineren van het agressiebeheerteam (ABT) en nazorg na incidenten

Implementeren en stimuleren van een uniforme meldingsprocedure (GIR)

Aanspreekpunt voor veiligheid van werklocaties, alarmering en cameratoezicht

Onderhouden van contacten met politie en ketenpartners

Coördineren van sanctie- en regiemaatregelen na incidenten

Uitvoeren van risico-inventarisaties bij bijeenkomsten en vergaderingen

Opstellen van managementinformatie en bijdragen aan de beleidscyclus

De kwartiermaker is zichtbaar en aanspreekbaar binnen de organisatie en onderhoudt korte lijnen met management en bestuur.

Hier ga je werken

Amersfoort is een stad met ruim 160.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Een groeiende stad, die zich in hoog tempo ontwikkelt. Een stad vol duurzame en sociale initiatieven, waarin iedereen mee kan doen. In 2023 kreeg Amersfoort internationale erkenning als European City of the Year. Zo’n 1.500 collega’s zorgen dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, werken en leven. Dat doen we samen met de stad: met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners. Collega’s waarderen de positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer: we doen het samen. 

Randvoorwaarden

Looptijd: per direct voor de duur van een jaar met optie tot verlenging van maximaal 2x en half jaar

Uren: 20 uur in de week

Opdrachtgever: afdelingsmanager Organisatie-en Talentontwikkeling

Schaal 11 medior

Profiel

Wij zoeken een professional die:

beschikt over HBO+/WO werk- en denkniveau

ervaring heeft met beleidsontwikkeling én implementatie

expert is op het gebied van veiligheid, agressiebeleid, sociale veiligheid of openbare orde

aantoonbare recente werkervaring heeft met thema’s zoals veiligheid, agressiebeleid, sociale veiligheid of openbare orde

actuele kennis heeft van bedreigingen via sociale media

sterk is in coördineren, verbinden en organiseren

zelfstandig werkt en regie kan nemen in complexe situaties

zowel beleidsmatig als coördinerend/uitvoerend kan werken

werkervaring bij de overheid is een pre

Gemeente Amersfoort is op zoek naar een Kwartiermaker Veilige Publieke Taak (20 uur)

Staat alléén open voor detachering

Startdatum: zsm

Duur: een jaar met mogelijk 2x een verlenging van een half jaar

Schaal 11 CAO Gemeenten

Reden vacature: expertise

Sollicitatiegesprekken vinden plaats in 2 rondes live op het gemeentehuis.

Houd hier vast rekening mee.

Bij aanvang van de opdracht ontvang je op jouw eerste dag een laptop (en telefoon indien noodzakelijk) vanuit Gemeente Amersfoort. Werken op eigen laptop (en telefoon) is niet toegestaan.