Zorgmanager vacatures bij Interex

Projectleider Implementatie Jeugdstelsel

freelance

In het kort Volledige opdracht

De gemeenten Altena, Breda, Drimmelen, Geertruidenberg en Oosterhout werken samen binnen Regio West-Brabant Oost aan de invoering van het nieuwe jeugdstelsel per 1 januari 2027. De opdrachtnemer levert zelfstandig concrete implementatieproducten en aantoonbare resultaten binnen afgesproken regionale kaders en deadlines. De opdracht is resultaatgericht en omvat het opstellen van uitvoerbare projectplannen, werkafspraken, werkinstructies en besluitrijpe adviezen die direct toepasbaar en overdraagbaar zijn. De fasering kent duidelijke deadlines: projectplan en analyses uiterlijk 31 oktober 2026, afgeronde implementatieproducten uiterlijk 30 november 2026 en afronding/implementatie- en samenwerkingsafspraken uiterlijk 31 maart 2027; De ketenmanager Jeugd fungeert als formele opdrachtgever; de opdrachtnemer bepaalt zelfstandig aanpak…

Eerste gedeelte van de opdrachtomschrijving.

1. We wijzen er hierbij nog expliciet op dat het door Opdrachtnemer aangeboden tarief all-in is, exclusief BTW. Dat betekent dat alle mogelijke kosten (inclusief de verrekening van de fee kosten) in het tarief inbegrepen zijn, tenzij om Opdrachtgever moverende redenen ook andere kosten separaat in rekening gebracht mogen worden, hetgeen dan reeds in deze aanvraag opgenomen is.
2. Voor de inzet van zzp'ers heeft de gemeente Breda een contract met Haert BV (onderdeel van Driessen). Zij verzorgen voor ons het zzp-contractmanagement. Haert BV gaat namens de gemeente Breda het contract met de zzp'er (en eventueel bemiddelend intermediair) aan. De zzp'er gaat uren registreren in Flex West-Brabant en stuurt de factuur naar Haert BV. Met uw inschrijving verklaart u akkoord te zijn met het zzp-contractmanagement via Haert BV.
3. Bevestigt u hierbij dat met het tarief dat u gedurende de opdracht hanteert deze norm niet overschrijdt?
4. Mocht gedurende de looptijd van de opdracht deze norm overschreden (dreigen te) worden, dan is opdrachtgever gerechtigd de opdracht per direct eenzijdig te ontbinden.
5. Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis.
6. Inschrijver verklaart kennis te hebben genomen van de bijgevoegde 'Aanvullende arbeidsvoorwaarden / inlenersbeloning' en zal deze voorwaarden toepassen indien de opdracht aan inschrijver wordt gegund.
7. De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week. Gedurende de inhuurperiode kunnen omstandigheden wijzigen, waardoor een ander aantal uren per week gewenst is. Indien deze situatie zich voordoet, worden in onderling overleg en in alle redelijkheid en billijkheid afspraken gemaakt over wijziging van het aantal uren per week.
8. Uw kandidaat heeft een afgeronde HBO-opleiding.
9. Uw kandidaat heeft minimaal drie jaar ervaring met projectmatig werken binnen complexe verander-, implementatie- of ontwikkelopgaven en minimaal in de rol van projectleider.
10. Uw kandidaat heeft ervaring met functioneren in een politiek-bestuurlijke omgeving.
11. Uw kandidaat heeft minimaal drie jaar ervaring met het zelfstandig opstellen van implementatieproducten, werkafspraken, werkinstructies en verbetervoorstellen.
12. Uw kandidaat heeft minimaal drie jaar ervaring met het samenwerken in multidisciplinaire projectgroepen, werkgroepen of samenwerkingsverbanden.
13. Uw kandidaat heeft werkervaring in het sociaal domein.
14. Uw kandidaat heeft kennis van regionale samenwerking tussen gemeenten en van de ontwikkelingen binnen de jeugdhulp.

Opdrachtomschrijving

De gemeenten Altena, Breda, Drimmelen, Geertruidenberg en Oosterhout werken samen binnen Regio West-Brabant Oost aan de invoering van het nieuwe jeugdstelsel per 1 januari 2027. De opdrachtnemer levert zelfstandig concrete implementatieproducten en aantoonbare resultaten binnen afgesproken regionale kaders en deadlines. De opdracht is resultaatgericht en omvat het opstellen van uitvoerbare projectplannen, werkafspraken, werkinstructies en besluitrijpe adviezen die direct toepasbaar en overdraagbaar zijn.

• De fasering kent duidelijke deadlines: projectplan en analyses uiterlijk 31 oktober 2026, afgeronde implementatieproducten uiterlijk 30 november 2026 en afronding/implementatie- en samenwerkingsafspraken uiterlijk 31 maart 2027.

De ketenmanager Jeugd fungeert als formele opdrachtgever; de opdrachtnemer bepaalt zelfstandig aanpak, inzet en uitvoering en rapporteert maandelijks over voortgang, risico's en benodigde besluitpunten. Afstemming met gemeenten, SLT's, zorgaanbieders, onderwijs en andere ketenpartners is noodzakelijk waar dit bijdraagt aan overeengekomen resultaten; de opdrachtnemer organiseert alleen de noodzakelijke bijeenkomsten.

Wensen

1. Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 3 jaar ervaring in de jeugdhulp.

Aanvullende informatie

Profiel

• HBO+ werk- en denkniveau, verkregen door opleiding en/of relevante werkervaring.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met projectmatig werken binnen complexe verander-, implementatie- of ontwikkelopgaven, bij voorkeur binnen het sociaal domein/jeugdhulp.
• Ervaring met zelfstandig opstellen van implementatieproducten, beleidsproducten, werkafspraken, werkinstructies, analyses en besluitvormingsdocumenten.
• Ervaring met samenwerking binnen multidisciplinaire projectgroepen en werken binnen een politiek-bestuurlijke omgeving; kennis van regionale samenwerking tussen gemeenten is wenselijk.
• Analytisch sterk, resultaatgericht, zelfstandig, proactief en planmatig; organisatiesensitief, verbindend en samenwerkingsgericht.
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden, gericht op heldere rapportages, besluitrijpe notities en effectieve stakeholderafstemming.
• Beschikbaarheid voor een opdracht van circa 6 maanden (36 uur per week), werken vanuit Breda en hybride inzet in de regio WBO.

Competenties

Analytisch sterk en resultaatgericht. Zelfstandig, proactief en planmatig. Organisatiesensitief en omgevingsbewust. Verbindend en samenwerkingsgericht. Communicatief vaardig, met een sterke schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid. De week van 5 oktober is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden.

Overige

• Selectiegesprek: 5 oktober 2026
• Met uw inschrijving verklaart u zich hiermee akkoord.