Werkgevers/
Werknemers
Overwerk verschilt sterk tussen beroepen, geslachten en leeftijden
Werk privebalans2 min lezen

Overwerk verschilt sterk tussen beroepen, geslachten en leeftijden

Vooral managers en werknemers met een pedagogisch beroep werken vaak over. En ben je hoogopgeleid en tussen de 25 en 35 jaar, dan is de kans ook groot dat je vaak overwerkt.


Dat blijkt uit nieuwe cijfers van het CBS over 2017. Managers werken het vaakst over: meer dan de helft (56 procent). Mensen met een dienstverlenend beroep houden zich het meest aan hun uren: slechts 18 procent werkt geregeld over. In de grafiek hieronder is de verdeling per beroepssoort te zien.

Overwerk verschilt sterk tussen beroepen, geslachten en leeftijden 2

Tegenover AD Werkt licht Tanja Traag, arbeidsmarktdeskundige bij het CBS, de cijfers toe: ‘We hebben eerder onderzoeken gedaan naar werkdruk en daaruit blijkt dat vooral leerkrachten in het basisonderwijs en managers in de zakelijke en administratieve dienstverlening een hoge werkdruk ervaren. Ik vermoed dat dezelfde groep veel overwerk zal doen.’

Wat verder opvalt in de cijfers is dat mannen vaker regelmatig overwerken dan vrouwen (32 om 26 procent. 37 procent van de vrouwen werkt nooit over, tegen 31 procent van de mannen. Verder zijn er grote verschillen tussen voltijd- en deeltijdbanen. 38 procent van de werknemers tussen de 15 en 75 jaar met een voltijdbaan werkt regelmatig meer uren dan afgesproken. Slechts eenvijfde van de werknemers met een deeltijdbaan werkt meer.

Hoogopgeleiden werken flink vaker over (40 procent) dan middelbaar- (26 procent) en laagopgeleiden (18 procent), zoals te zien is in onderstaande grafiek. Qua leeftijd werken 25- tot 35-jarigen het meest over, op de voet gevolgd door 35- tot 55- jarigen. Onder de 25 en boven de 55 jaar lopen de extra gewerkte uren aanzienlijk terug.

Overwerk verschilt sterk tussen beroepen, geslachten en leeftijden 2

Afbeelding van de auteur

Redactie Intermediair