Ongenoegen in non-profitsector over bureaucratie
:focal(2175x2417:2176x2418)&w=96&q=75){kind=logo}
In de non-profitsector is maar 34 procent van de werknemers tevreden over werkcondities als regels, procedures en beleid.
Dat staat in schril contrast met de profitsector, waar de helft (49 procent) van de werknemers wel tevreden is over de condities. Dat blijkt uit het Nationaal Salaris Onderzoek 2017, uitgevoerd door Intermediair en Nyenrode Business Universiteit.
Volgens Jaap van Muijen, hoogleraar bij Nyenrode, zijn medewerkers over het algemeen geen fan van bureaucratische regeltjes. ‘In non-profitsectoren, zoals de zorg en het onderwijs, moet veel administratie gedaan worden. Medewerkers zien het als een nutteloze besteding van hun uren. Medici zijn soms wel eenvijfde van hun tijd kwijt aan het maken van verslagen.’
&w=1200&q=75)
Wat is het Nationaal Salaris Onderzoek?
Het Nationaal Salaris Onderzoek is een initiatief van Intermediair en Nyenrode Business Universiteit. In de periode april – juli 2017 is aan mensen in loondienst gevraagd om op de Intermediair-website de vragenlijst in te vullen van het Nationaal Salaris Onderzoek 2017. Eerdere onderzoeken vonden plaats in 2013 en 2015. Deelname aan het Nationaal Salaris Onderzoek was vrijwillig met een kans op het winnen van een maandsalaris. 72.643 mensen van alle opleidingsniveaus vulden de gehele vragenlijst in.Lees de whitepaper met alle onderzoeksresultaten
:focal(2175x2417:2176x2418)&w=256&q=75){kind=logo}