Dít maakt switchen van werk veel minder eng dan het lijkt

Afbeeling boven artikel ter illustratie. Persoon komt niet in het verhaal terug. Afbeelding is met AI gegenereerd.

Dat lijkt een gigantische overstap, maar het valt in de praktijk best mee. ‘Na je switch doe je juist dingen die je al kunt, geweldig vindt om te doen en heel interessant vindt, bijvoorbeeld vanuit een hobby of liefhebberij. Kijk daarom naar jezelf en maak een plan. Hoe zie jij jezelf en wat wil je?’ Beems groeide over heel de wereld op door haar vaders werk, ze kwam in contact met veel verschillende culturen en met allerlei soorten eten, die ze ook zelf kookte. Om dan een restaurant te beginnen is een achteraf logische stap, een heel vanzelfsprekend gebeuren.

Financiën

De overgang van een communicatiebureau naar een restaurant was veel kleiner dan ze vooraf dacht, ervoer Beems. ‘We hadden bovendien de tijd mee, omdat corona net was uitgebroken en veel mensen openstonden voor plantaardig eten. Het was in het begin wel een beetje wennen aan ander werk, andere werktijden en op zondagavond was ik in het begin weleens sociaal op.’ Om de overstap minder eng te maken, adviseert Beems om een financiële buffer te hebben. ‘Je moet vooral eerlijk rekenen hoeveel je overstap kost aan investeringen en van welke voorzieningen je nu nog gebruikmaakt die je straks mogelijk niet meer hebt, zoals een auto, laptop of telefoon van de zaak. Denk vooral niet te optimistisch, dat voorkomt dat je later wakker ligt.’

Tekst gaat verder onder de vacatures.

Mannen versus vrouwen

Switchen van werk gaat bij vrouwen gemakkelijker dan bij mannen. ‘Mannen krijgen van huis uit toch de overtuiging mee dat ze kostwinner zijn. Daardoor voelen ze zich verantwoordelijker. Vrouwen zijn daarin gemakkelijker. Mijn advies is: neem zelf de regie over je eigen leven. Jouw geluk en welzijn zijn het belangrijkste. Als je belemmeringen tegenkomt, maak die dan behapbaar. Je gaat misschien vanuit een vaste baan naar een jaarcontract, maar in hoeverre garandeert een vaste baan tegenwoordig nog iets? Baanzekerheid heeft bijna niemand.’ Als je vanuit frustratie verandert van baan, wordt het vaak lastiger. Zorg ervoor dat je eerst geheeld bent en over je frustratie heen bent’, tipt Beems.

Lees ook: Loopbaankwesties: hoe pak je een carrièreswitch aan?

Neem de tijd voor het uitzoeken

Als je een zeer gewilde studie hebt afgerond, zoals bijvoorbeeld Financial Economics of Data Science, dan staat er al een zetel voor je klaar. ‘Kijk naar welk bedrijf en welk werk bij je past’, zegt Beems. ‘Neem niet meteen het eerste aanbod aan, maar kijk verder. Wie ben jij, wat wil je, waar word je gelukkig van? Dat zijn vragen die je jezelf moet stellen. Welke bedrijven hebben dezelfde normen en waarden als jij? Welke mensen werken daar? Past het bedrijf bij je? Zie je jezelf daar gelukkig worden? Neem niet iedere baan aan, omdat het salaris goed is. Als je niet kiest wat bij je past, loop je een grote kans op een burn-out. Investeer daarom eerst in jezelf en zoek uit wat echt bij jou past.’

Lees ook: Werkgeluk: zo controleer je de houdbaarheid van jouw carrière

To switch or not to switch

Beems schreef een boek om mensen te helpen met de overgang naar ander soort werk: To switch or not to switch, dat vorige maand uitkwam. Hierin staan ook vragen over jezelf die je kunt beantwoorden. Dat helpt je in het proces om een goede keuze te maken. ‘Jezelf goed kennen is heel belangrijk. Mijn overgang naar het starten van een restaurant voelde en ging heel natuurlijk. Voor anderen kan het voelen alsof je astronaut gaat worden. Dat is niet zo, omdat je juist switcht naar iets wat ongelofelijk goed bij je past en gaat passen. Je slaat een andere richting in, naar iets waarin je jezelf veel meer kunt zijn. Ik was 55 toen ik deze beslissing nam en het voelt heel goed. De beste beslissing die ik kon nemen. Jij verandert niet, de omstandigheden veranderen wel. Dat blijft gelijk, of je 21 bent of 59…’