Van commerciële wereld naar het onderwijs: Fabian ging je voor
:focal()&w=96&q=75){kind=small}
Na 22 jaar als ondernemende directeur-bestuurder bij Rabobank te hebben gewerkt, heeft Fabian van der Horst drie jaar geleden zijn nieuwe uitdaging gevonden in het onderwijs. Bij Inholland zet Fabian, directeur Agri, Food & Life Science, zijn passie en expertise in om bij te dragen aan de innovatiekracht van Nederland. Zijn verhaal is een inspirerend voorbeeld van hoe de verbinding tussen onderwijs, onderzoek en bedrijfsleven leidt tot vooruitgang.
Wie is Fabian van der Horst
Fabian komt uit een ondernemersfamilie. Van huis uit kreeg hij dan ook de passie mee om het bedrijfsleven van Nederland verder te helpen. Ruim 22 jaar zette hij zich bij Rabobank in voor een betere wereld, veelal als directeur-bestuurder. Drie jaar geleden maakte Fabian de overstap naar Hogeschool Inholland, waar hij directeur werd van het onderwijsdomein Agri, Food & Life Science (AFL).
Fabian gebruikt zijn ervaringen uit de commerciële wereld om een brug te slaan tussen theorie en praktijk. Werken vanuit een nieuw perspectief geeft een frisse impuls aan zijn werkzaamheden. ‘Het is fantastisch om vanuit een kennisinstelling bij te kunnen dragen aan maatschappelijke vraagstukken’, vertelt Fabian. ‘Hier bouw je aan de toekomst mét de toekomst, en dat vind ik heel belangrijk.
Fabian ziet een belangrijke rol weggelegd voor kennisinstellingen als Inholland. ‘We hebben een belangrijke bijdrage te leveren aan de maatschappelijke vraagstukken die er liggen. De cultuur van Inholland helpt de hogeschool om deze rol te kunnen pakken. Er heerst een open sfeer waarin collega’s en studenten eigen ervaringen en perspectief kunnen inbrengen – en waarin er ruimte is om eigen ambities na te jagen die in het verlengde hiervan liggen.’
Dit doet ook Fabian; ondernemersbloed kruipt immers waar het niet gaan kan. Zo creëert hij ruimte voor zichzelf om naast zijn rol als directeur ook andere rollen te vervullen binnen en buiten Inholland, bijvoorbeeld binnen de Greenport, de metropoolregio, en VNO NCW.
Samenwerken aan een vitale metropool
In het eerste jaar van zijn overstap naar het onderwijs kon Fabian direct meewerken aan het nieuwe strategisch meerjarenplan. Inholland omschrijft hierin voor de komende jaren een duidelijke positionering en profilering om ‘samen te werken aan een vitale metropool’. ‘We willen proactief inspelen op vraagstukken van Nederland en de regio’, legt Fabian uit. Deze visie sloot naadloos aan op zijn eigen ambitie: het gezamenlijk faciliteren van de innovatiemotor van Nederland.
Deze strategie vraagt om een ‘van buiten naar binnen’-aanpak. ‘Wat we buiten zien gebeuren, vertalen we richting ons onderwijs en onderzoek. Mijn werkweek reflecteert deze aanpak letterlijk: de helft van mijn tijd ben ik buiten de hogeschool binnen netwerken in gesprek over het verbeteren van organisaties en onze kennisinstelling. De andere helft ben ik binnen aan het werk met onze collega’s en studenten.’
Vooruitkijken naar de toekomst
Inholland participeert steeds meer proactief in grootschalige programma’s rondom gezonde voeding, digitalisering, groen en techniek – en ook in het opleiden van werkende professionals naast jonge professionals. We maken veel impact door vanuit de marktvraag onderwijsvernieuwing en onderzoekverbetering in gang te zetten’, zegt Fabian trots. ‘Dit is een continu proces van experimenteren, vallen, opstaan en weer leren, net zoals bij onze studenten die we iedere dag begeleiden richting de toekomst.’
Fabian kijkt met trots terug op zijn overstap en reis binnen Inholland. ‘Uiteindelijk moeten we het met elkaar doen en dat is geweldig. Ik zie het – als geboren vooruitgangsoptimist – dan ook als mijn taak om verbindend en inspirerend leiderschap te tonen.’
Het verschil zit in Fabian. Welk verschil kom jij maken? Ontdek meer verhalen en informatie over het werken bij Hogeschool Inholland op werken-bij- Inholland.
:focal()&w=256&q=75)