Directeur-bestuurder vacatures in de branche Makelaardij of Vastgoed

De maatschappelijke uitdagingen van deze tijd vragen om visie en oplossingen. Ben jij op je best als jij de motor bent achter de vertaalslag van die uitdagingen naar een strategische visie, beleid en uitvoering? En heb jij een hart voor volkshuisvesting en vastgoed? Dan is dit misschien wel jouw nieuwe baan!

Adviseur Strategie en Beleid(36 uur)

Als Adviseur Strategie en Beleid bij Omthuis vervul je een initiërende, verbindende en regisserende rol waarbij je de samenhang tussen strategie, beleid en uitvoering bewaakt.

Onze organisatie is ontstaan uit een fusie en recent verder uitgebreid met de integratie van Cocon Wonen. In deze fase wordt de organisatie verder versterkt en samengebracht. Het is dan ook geen gespreid bedje waarin je terechtkomt, maar je kunt in jouw rol actief meebouwen.

De komende jaren staan in het teken van verdere organisatieontwikkeling, samenwerking, groei van ons bezit en het realiseren van onze maatschappelijke ambities. Als Adviseur Strategie en Beleid krijg je de kans om de koers van een ambitieuze woningcorporatie daadwerkelijk mede vorm te geven.

Wat ga je doen?

·        Je volgt ontwikkelingen in de markt en binnen de volkshuisvesting op de voet en vertaalt deze naar heldere adviezen voor de organisatie. Daarbij signaleer je relevante vraagstukken en je agendeert deze op de MT-agenda.

·        Je neemt het voortouw in complexe organisatiebrede strategische trajecten en zorgt daarbij voor een zorgvuldig bestuurlijk besluitvormingsproces.

·        Je ontwikkelt, actualiseert en bewaakt het koersplan van Omthuis en vertaalt strategische keuzes naar concrete doelstellingen en beleidskaders en houdt zicht op de samenhang tussen strategie, beleid en de dagelijkse praktijk.

·        Daarnaast adviseer je de directeur-bestuurder en het managementteam over strategische en volkshuisvestelijke vraagstukken.

·        Je werkt nauw samen met de Assetmanager en andere collega’s om te zorgen dat we de strategische doelen en organisatiebrede afspraken daadwerkelijk realiseren, waarbij jij de voortgang bewaakt.

·        Ook speel je een belangrijke rol in de totstandkoming van de prestatieafspraken. Je onderhoudt hiervoor contacten met de drie gemeenten, huurdersorganisaties en andere externe stakeholders. Dankzij jouw verbindende aanpak weet je verschillende belangen samen te brengen en draagvlak te creëren voor strategische keuzes.

·        Als strategische sparringpartner van de directeur-bestuurder denk je actief mee over de verdere ontwikkeling van Omthuis en lever je een directe bijdrage aan de koers van de organisatie.

In deze zelfstandige functie werk je dicht op de bestuurder en sta je midden in de strategische besluitvorming van Omthuis. Je rapporteert rechtstreeks aan haar en sluit, wanneer nodig, aan bij de overleggen van het managementteam. Hierdoor heb je veel invloed op de koers van de organisatie én de ruimte om die koers mede vorm te geven.

Wat breng jij mee?

·        WO werk- en denkniveau in een relevante richting, zoals planologie, bestuurskunde of sociale geografie;

·        Je bent thuis in de wereld van het wonen en hebt ruime ervaring met strategische beleidsontwikkeling en bestuurlijke advisering;

·        Met jouw overtuigingskracht ben je in staat om de regie op complexe organisatiebrede veranderprocessen succesvol te voeren.

·        Je hebt actuele kennis van relevante wet- en regelgeving binnen de volkshuisvesting, zoals de Woningwet en energie- en verduurzamingswetgeving, en affiniteit met maatschappelijke en bestuurlijke vraagstukken;

·        Je bent sterk in het verbinden van belangen, organisaties en netwerken, het creëren van draagvlak en het borgen van implementatie van beleidskeuzes;

·        Je bent een stevige gespreks- en sparringpartner voor bestuur, management en andere in- en externe stakeholders.

·        Je voelt je thuis in een functie met veel verantwoordelijkheid, zelfstandigheid en invloed op de strategische koers van de organisatie;

Wat krijg je bij ons?

·        Een uitdagende functie voor 36 uur per de week (fulltime) met veel afwisseling, met ruimte voor jouw visie en ideeën en vrijheid voor persoonlijke inbreng bij de invulling van je functie;

·        Je standplaats is ons kantoor in Leusden. Voor jouw werkzaamheden ben je daarnaast regelmatig aanwezig in Baarn en Soest;

·        Een fijne werkomgeving met korte lijnen, een goede werksfeer, een open cultuur en leuke activiteiten vanuit de personeelsvereniging;

·        Salaris volgens de cao Woondiensten, functieschaal L (per 1 september maximaal € 7.676,- bruto per maand o.b.v. 36 uur.) De inschaling is afhankelijk van relevante kennis en ervaring;

·        Goede secundaire arbeidsvoorwaarden grotendeels bij CAO geregeld (zoals pensioen, verlof, loopbaanbudget) aangevuld met bedrijfseigen regelingen zoals een jaarlijks vitaliteitsbudget;

·        Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het verder verbreden van je expertise, onder andere via het opleidings- en trainingsaanbod van De Corporatie Academie;

·        De mogelijkheid om hybride te werken (werk is leidend) en uiteraard een laptop en mobiele telefoon;

Interesse?

Wil je eerst meer informatie of even sparren of deze functie iets voor je kan zijn? Aarzel dan niet om contact op te nemen! Steiger B verzorgt voor ons de werving en selectie. Contactpersoon bij Steiger B is Inge Geerling, werving- en selectieconsultant. Inge is bereikbaar via 06 – 4224 3154 of via inge@steigerb.nl. Zij vertelt je graag meer over deze uitdagende vacature! Je kunt solliciteren door je cv en motivatie te uploaden via het online sollicitatieformulier op de website van Steiger B. We hopen de werving vóór 1 september af te kunnen ronden.

Over Omthuis

Omthuis is een woningcorporatie met zo’n 6.500 woningen in Leusden, Baarn, Soest en omgeving. Wij streven naar goede en betaalbare woningen met name voor mensen met een lager inkomen. Bereikbaar zijn voor onze huurders vinden wij belangrijk. We zijn daarom lokaal verankerd met zowel een vestiging in Leusden als in Baarn. 

Omthuis bestaat uit zowel talentvolle als ervaren specialisten die hard werken goed weten af te wisselen met gezelligheid. Wij verrijken onze kennis en ervaring graag met nieuwe collega's die samen met ons willen bouwen aan de toekomst van Omthuis. Collega's die van elkaar willen leren, initiatief tonen en zich inzetten voor de beste dienstverlening aan onze huurders en woningzoekenden.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst, we werken voor de invulling van deze vacature met één vaste partner.