vacatures in de Handel of Groothandel branche in de provincie Overijssel

Maandagochtend. Je start met je HR-team. Kort afstemmen: wat speelt er en waar zit vandaag de prioriteit? Daarna schuif je aan bij een teamleider. Een verzuimtraject loopt vast. Jij brengt overzicht: wat speelt er, wat is nodig en wat is de volgende stap? Later bereid je met een leidinggevende een lastig gesprek voor. Je helpt scherp te krijgen waar het echt om gaat en zorgt dat het juridisch én praktisch klopt. ’s Middags bespreek je een opleidingsvraag. Je kijkt samen wat passend is en wat iemand verder helpt — niet alleen wat mogelijk is. Aan het einde van de dag werk je verder aan de voorbereiding van het MTO. Je bereidt de communicatie voor en denkt na over hoe je dit goed neerzet in de organisatie.


De rol
Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden bij HR-vraagstukken en zorgt dat beleid, wet- en regelgeving en HR-processen goed werken in de praktijk. Zo blijft de organisatie draaien en blijven medewerkers goed inzetbaar. Je zit dicht op de praktijk en schakelt makkelijk tussen dagelijkse vragen en structurele verbeteringen.

Je houdt je onder andere bezig met:

• adviseren van leidinggevenden over verzuim, functioneren en ontwikkeling
• begeleiden van gesprekken en trajecten
• meedenken over opleiding en groei
• zorgen dat HR-beleid ook echt werkt in de praktijk
• bijdragen aan het MTO en andere HR-thema’s
• verbeteren van processen en werkwijzen

Kruitbosch
Je werkt bij Kruitbosch, het bedrijf achter Cortina en PENDLR.
Met zo’n 250 collega’s ontwerpen en ontwikkelen we Cortina-fietsen en bouwen we met PENDLR aan slimme mobiliteitsoplossingen. Je werkt samen met 3 HR-collega’s in een klein team waarin je veel verantwoordelijkheid, ruimte en eigen inbreng krijgt.

Ontwikkeling & groei
Je krijgt de ruimte en kansen om jezelf verder te ontwikkelen, onder andere via de School of Kruitbosch.

Wat we zoeken

• HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur HRM)
• 4–6 jaar ervaring als HR Adviseur
• kennis van arbeidsrecht en Wet verbetering poortwachter
• ervaring met HR-systemen (bij voorkeur Personio)
• iemand die luistert, analyseert en duidelijk advies geeft

Wat je krijgt

• €3.700 – €4.500 bruto per maand (40 uur)
• 26 vakantiedagen
• pensioen volledig betaald
• flexibel werken (kantoor en thuis)
• een rol met zichtbare impact

Interesse?
Klinkt dit als een rol die bij je past? Dan maken we graag kennis met je.

Solliciteren is eenvoudig. Laat je gegevens en cv achter via de sollicitatiebutton, dan nemen we snel contact met je op. Twijfel je of je volledig aan het profiel voldoet? Ook dan nodigen we je uit om te reageren. Soms past iemand beter dan een cv laat zien.

Heb je vragen over de functie of de procedure? Neem dan contact op met Reimer te Velde (Consultant Effectus-HR) op 06 – 53 63 42 91.


Acquisitie
Kruitbosch werkt voor deze vacature samen met Effectus-HR. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is daarom niet nodig.