Beleidsadviseur kinderopvangtoeslagaffaire

Functieomschrijving

Maak jij het verschil voor mensen die gedupeerd zijn door de kinderopvangtoeslagaffaire?

Bij de afhandeling van aanvragen kinderopvangtoeslag is in de periode 2005 tot en met 2019 veel fout gegaan. Daarbij is gezinnen onrecht aangedaan. In 2020 is daarom de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (hierna UHT) gestart met het financieel herstellen van dit onrecht.

In totaal hebben zich tot nu toe zo’n 65.000 ouders uit heel Nederland bij UHT gemeld voor een herbeoordeling van hun situatie. Hiervan komen meer dan 3200 ouders uit Almere. Dit treft ook o.a. de kinderen en kindgedupeerden uit deze gezinnen.

Het financiële onrecht heeft in veel gevallen geleid tot problemen rondom huisvesting, financiën, werk/scholing, gezondheid en problemen binnen het gezin. Daarom heeft de Belastingdienst gemeenten gevraagd (mogelijk) gedupeerden van de Kinderopvangtoeslagaffaire (hierna KOTA) breed te ondersteunen op deze vijf leefgebieden door middel van de brede ondersteuning. Je hanteert de wet hersteloperatie toeslagen en de beleidsregels brede ondersteuning als handvat en weet dit te vertalen naar en in te zetten voor het vormgeven van de gemeentelijke verantwoordelijkheid.

Wij zoeken een stevige ervaren beleidsadviseur voor de versterking van het team dat zich hier binnen de gemeente mee bezighoudt.

Wat ga je doen?

• Je maakt college- en raadsvoorstellen en brengt deze in route.
• Je houdt bij welke ontwikkelingen er zijn op het gebied van de KOTA, vertaalt deze in beleid en naar de uitvoering.
• Je helpt mee met het inhoudelijk voorbereiden van bezoeken van andere gemeenten, VNG, Kamerleden en dergelijke.
• Je houd je bezig met het beantwoorden van vragen uit de gemeenteraad en vragen die via de wethouder of via andere kanalen binnenkomen.
• Je schrijft raadsinformatiebrieven, de KOTA-nieuwsbrief, bereidt presentaties voor en houdt de website up to date.
• Je verbindt strategie en tactiek met oog voor de operatie. Deze opsomming is zeker niet compleet, maar geeft wel een beeld van wat we van je verwachten.

Functie-eisen

Wat breng je mee?

• Je hebt een afgerond relevante WO opleiding en aantoonbare ervaring met bestuurders en bestuurlijke processen;
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in het werken binnen een gemeentelijke organisatie;
• Politieke sensitiviteit
• Uitstekende communicatieve vaardigheden
• Gestructureerd kunnen werken
• Oplossingsgericht kunnen werken
• Oog en aandacht voor de mens

Voor deze rol is het belangrijk dat er ook referentie nagevraagd kan worden!

Arbeidsvoorwaarden

Uren: 32 tot 36 uur per week

Thuiswerken: in overleg

Startdatum: zsm

Einddatum: opdracht voor 1 jaar, daarna verlenging mogelijk

Schaal: 10/11

Zzp uitgesloten