Geen antwoord op je sollicitatiebrief? 7 tips!

Wat is de normale termijn waarop je antwoord mag verwachten op je sollicitatiebrief? Wat moet je doen als het te lang duurt? Drie recruiters geven je tips.

De huidige tijd vraagt van werknemers en organisaties om continu te blijven leren en wij helpen je daarbij met ons opleidingsplatform met meer dan 35.000 opleidingen!

Onderscheid jezelf van de rest. Blijf leren!

Over je salaris onderhandelen als introvert: 6 tips

Verzet je bergen werk en lijkt niemand dat te zien? Dan ben je waarschijnlijk introvert. Hoe bewijs je je waarde zonder jezelf opzichtig op de borst te slaan?

Transgender Renée durft coming-out op werk niet aan 2

Transgender Renée durft coming-out op werk niet aan

Renée werd tien jaar geleden op een traumatische manier ontslagen, twee weken na haar coming-out als transgender. Waar ze nu werkt heeft ze niemand verteld dat ze vroeger lichamelijk een man was.

Transgender durft coming-out niet aan

Uit het onderzoek is onder andere gebleken dat parttime werken voordeliger is, er nog steeds weinig vrouwen in managementposities zitten en dat de salariskloof juist aan het groeien is. Nieuwsgierig naar de opmerkelijkste en relevante resultaten?

Lees de resultaten van het Nationaal Salaris Onderzoek 2023!

15 tips voor een succesvolle salaris-onderhandeling

Nieuwe baan? Promotie gemaakt? De kans om je salaris op te schroeven! Met deze 15 tips leer jij hoe je het beste uit een salarisonderhandeling haalt.

Succesvolle salarisonderhandeling? 15 tips

Gewoon op je cv zetten dat je communicatief sterk bent, is niet meer van deze tijd. Doe een cursus of training om je communicatieve vaardigheden op te poetsen. Dit helpt je niet alleen in je zakelijke carrière, maar ook in je privéleven.

Met sterke communicatieve vaardigheden heb je altijd een streepje voor

9 tips om je eigen verbeterpunten te bespreken

Iedereen heeft eigenschappen die voor verbetering vatbaar zijn. Hoe bespreek je die wanneer een recruiter of headhunter ernaar vraagt?

Onderscheid je als zzp’er door duidelijke keuzes te durven maken 3

Intermediair en Coachfinder hebben de handen ineengeslagen om jouw zoektocht naar een goede coach makkelijker en bereikbaarder te maken. Coachfinder heeft een slimme tool waarmee op basis van een aantal vragen je wordt gematched met een drietal gekwalificeerde coaches.

Vind de coach die bij je past

Onderscheid je als zzp’er door duidelijke keuzes te durven maken 5

Onderscheid je als zzp’er door duidelijke keuzes te durven maken

De succesvolste zzp’ers zijn specialisten, toch vinden velen het moeilijk om duidelijke keuzes te maken in wat ze wel en niet doen

Onderscheid je als zzp’er door duidelijke keuzes

Zzp’er wil in vaste dienst, maar veel twijfel bij recruiters 3

Zzp’er wil in vaste dienst, maar veel twijfel bij recruiters 12

Een loopbaancoach kan je helpen de juiste keuzes te maken in je carrière. Die kijkt niet naar hoe je het snelst op de hoogste functie met het hoogste salaris kunt komen. Maar naar je persoonlijke wensen, behoeften en omstandigheden.

Op zoek naar een loopbaancoach?

Zzp’er wil in vaste dienst, maar veel twijfel bij recruiters 4

Zzp’er wil in vaste dienst, maar veel twijfel bij recruiters 11

Zzp’er wil in vaste dienst, maar veel twijfel bij recruiters

Zzp'ers die een vaste baan zoeken, lopen tegen vooroordelen van recruiters aan. Ze denken dat zzp’ers te eigenwijs zijn, snel verveeld en weinig loyaal.’

Zzp’er wil in vaste dienst, twijfel bij recruiters

Omgaan met boze burgers, ouders, klanten en patiënten: ‘Ik ben geen robot’ 4

Omgaan met boze burgers, ouders, klanten en patiënten: ‘Ik ben geen robot’

Tweehonderdduizend medewerkers in Nederland hebben regelmatig te maken met verbale, non-verbale, fysieke of psychische agressie. Merel is een van hen.

Jolein de Rooij