Wat verdien je in een managementfunctie?
:focal(2175x2417:2176x2418)&w=96&q=75){kind=logo}
Wat verdien je als manager? De salarissen van managementfuncties liggen sterk uiteen. De hoogte van je salaris wordt bepaald door je budgetbevoegdheid, aan hoeveel mensen je leiding geeft en het aantal jaren ervaring. Maar ook de locatie van het hoofdkantoor en de branche waarin je werkt, dragen bij aan de hoogte van je loon. Ontdek met het Salariskompas wat je verdient in het management.
Met het Salariskompas kun je uitrekenen wat je ongeveer zou moeten verdienen. Hiermee kun je checken of je nu genoeg verdient en of je voldoende salaris krijgt bij je nieuwe baan. Als je doorgroeit naar een managementfunctie verandert de hoogte van je salaris. Aan de hand van het kompas kun je jezelf voorbereiden op je salarisonderhandelingen.
De hoogte van je salaris als manager wordt bepaald door:
Aantal jaren werkervaring
De hoogst voltooide opleiding
Het aantal mensen aan wie je leiding geeft
Hoogte van je budgetverantwoordelijkheid
De locatie van je kantoor
De locatie van het hoofdkantoor
Het aantal werknemers
De branche waarin je werkzaam bent
Blijkt uit het Salariskompas dat je onvoldoende verdient? Luister dan onze podcast over salarisverhoging vragen of lees meer over je eerste salarisonderhandelingen.
:focal(2175x2417:2176x2418)&w=256&q=75){kind=logo}