Hoeveel verdient hr-manager Audrey? ‘De ene maand 10.000 euro, de andere niks’

‘Ik verdien 50- tot 60.000 euro per jaar,’ vertelt Audrey aan AD Werkt. ‘Dat is ongeveer 4.500 per maand. Bruto. En het verschilt. De ene maand verdien ik 10.000 euro en de andere niks. Maar dat hoort erbij. Dat vind ik niet erg.’

Blij mee?

‘Superblij. Ik heb vijftien jaar bij ING gewerkt als human resource manager. Op een gegeven moment werd mijn afdeling opgeheven tijdens een reorganisatie. Na mijn ontslag ben ik eerst een jaar op reis gegaan. In 2011, toen ik terugkwam, was het nog steeds crisis, waardoor het lastig was om een baan te vinden, én had ik mijn kans verspeeld op een uitkering. Ook hadden mijn partner en ik besloten om te gaan scheiden. Terwijl ik midden in de verhuizing zat, vroeg iemand mij als vertrouwenspersoon binnen een groot bedrijf. Ik heb de klus aangenomen, het beviel en twee maanden later heb ik mij ingeschreven bij de Kamer van Koophandel.

‘Sindsdien ga ik van project naar project en tussendoor reis ik veel. Ik heb het zo naar m’n zin als zelfstandige. Het past bij mijn persoonlijkheid. Werken is een feest. Maar ondanks dat zit ik wel op een tweesprong. Ga ik verder als zelfstandige of ga ik weer in dienst met het voordeel dat ik pensioen opbouw? Doordat ik gescheiden ben, zit ik wel met een pensioenbreuk.’

Zet je nu niks voor pensioen opzij?

‘Sinds kort doe ik dat. Ik zit bij BrightPensioen. Hier kun je beleggen en/of sparen. Ik vind het ook fijn dat het geld niet verdwijnt als ik kom te overlijden, wat zou gebeuren als ik bij een werkgever voor een pensioen spaarde. Omdat ik gescheiden ben, gaat het geld niet meer naar mijn ex-partner en ook niet meer naar mijn kind, want hij is 24. Ik praat trouwens wel al met hem over pensioen, ik vind het belangrijk om daar nu al over na te denken.’

Je hebt zes boeken geschreven. Hoeveel inkomsten ontvang je daarvan?

‘Mijn boeken worden verkocht via Bol.com en Amazon. Maar eerlijk gezegd dekken de inkomsten alleen de uitgaven en verdien ik er niets mee. Het zijn interactieve boeken die ik gebruik als trainingsmateriaal. Dat is fijn omdat het aangrijpende, waargebeurde, inspirerende verhalen zijn.’

Wat is je tarief?

‘Het ligt aan het project en of ik voor een bedrijf of particulier werk. Doorgaans is mijn uurprijs 130 euro, maar ik kan ook trainingen geven in een bedrijf voor een pakketprijs. Ik weet wat ik lever, ik vind mezelf dat ook waard.’

Hoe heb je dit berekend?

‘Ik heb gekeken naar anderen. Ik begon op 75 euro. Naarmate ik groeide en trainingen volgde en mezelf verbeterde, kon ik ook meer vragen.’

Hou je bij wat je vakgenoten vragen?

‘Zeker. Ik zit bij een intervisiegroep. Ik hanteer volgens mij het laagste tarief, maar dat komt ook door de doelgroep waarmee ik werk. Iemand uit de groep werkt met juristen en kan een hogere prijs vragen. Ik wil ook huisvrouwen kunnen coachen. Dus dan zit ik lager dan die 130 euro. En weet je, als ik er mijn boterham en de huur niet van moest betalen, zou ik het nog gratis doen ook.’

Meer geld of meer vrije tijd?

‘Meer vrije tijd. Ik ga voor kwaliteit van leven en niet voor meer geld. Tijdens mijn baan bij ING koos ik daar al voor. De vrije tijd gebruikte ik om de schoolvakanties van mijn zoon op te vangen. Ik hoef niet elk jaar een nieuwe auto. Status, macht en ego boeien me niet. Ik verzamel herinneringen, geen goederen.’