Werkgevers/
Werknemers
Hoeveel verdient administratief medewerker Lara? ‘Ze zijn de afspraak niet nagekomen’
Personal finance4 min lezen

Hoeveel verdient administratief medewerker Lara? ‘Ze zijn de afspraak niet nagekomen’

Lara Born (33) werkt 28 uur per week als medewerker zorgadministratie en -declaratie. Een baan waar ze na haar hbo-studie kunstzinnige therapie is ingerold. Ze vertelt over haar inkomen en of ze er tevreden mee is.


‘Ik verdien 2.076 euro bruto voor 28 uur per week’, zegt Lara tegen AD Werkt. ‘Verder heb ik vier weken vakantie, het wettelijk minimum. Een reiskostenvergoeding heb ik niet, want ik woon en werk in dezelfde stad.’

Blij mee?

‘Ja, maar er wringt wel wat. Ik zou iets meer gaan verdienen, maar die afspraak zijn ze niet nagekomen.’

Vertel.

‘Ik ben vorig jaar mei bij deze organisatie gaan werken. Mondeling heb ik de toezegging gekregen dat ik meer zou gaan verdienen dan bij mijn toenmalige baan. Toen ik op de mail een voorstel kreeg, zaten ze daar twee treden onder. Toen ik aangaf dat dit niet volgens afspraak was, zeiden ze: daar komen we wel uit, maar als je nu vast tekent, dan kunnen we je vast uitbetalen. Ik was namelijk al begonnen. Dus dat heb ik gedaan. En dat had ik nooit moeten doen. Want toen ik de volgende keer over mijn salaris begon zeiden ze: je verdient relatief hoog voor een kleine organisatie als de onze. Dus we laten het zo.’

En nu?

‘Ik heb het gevoel dat ik twee jaar achteruit ben gegaan. Ik had nooit moeten tekenen, want nu kan ik nergens op terugvallen. Daar heb ik wel van geleerd. Volgende keer houd ik voet bij stuk. Ik verwacht binnenkort uitgenodigd te worden voor een functioneringsgesprek. Dan ga ik aankaarten dat ze zich niet aan de afspraken hebben gehouden. Maar het is moeilijk. Het is een klein bedrijf en we gaan heel vriendschappelijk met elkaar om.’

Heb je ooit met succes onderhandeld?

‘Bij mijn vorige werkgever heb ik een flinke ontslagpremie onderhandeld. Daar ben ik wel trots op. Ze zaten in een reorganisatie en het kwam erop neer dat ik boventallig zou worden verklaard. Ik zou nog tien maanden daar werken, maar ik gaf aan dat ik liever wegging. Dat is ook beter voor het bedrijf. Anders heb je iemand die naar buiten kijkt in plaats van energie steekt in de organisatie. Ik kreeg in eerste instantie niet het bod dat ik wilde, ik kreeg de transitievergoeding aangeboden. Ik heb daar zelf uiteindelijk nog zes maanden salaris en een deel van het opleidingsbudget bovenop weten te krijgen. Daarom was ik trots. Ik ben niet meteen akkoord gegaan, al dacht ik er wel over na. Na wat rondvragen, ook juridisch, voelde ik me gesterkt om er meer uit te willen halen.’

Weet je wat je collega's verdienen?

‘Nee. Daar hebben we het niet over.’

Zou je het willen weten?

‘Nee, eigenlijk niet. Ik kan mezelf niet vergelijken met anderen, geen functie lijkt op die van mij. Ik werd laatst via LinkedIn benaderd door een recruiter. Hij had een functie in gedachten. Ik zei dat ik nu heel tevreden was, maar dat ik er wel nieuwsgierig van werd en dat ik graag contact houd. Ik heb veel ervaring met het sociale domein, berichtenverkeer en administratie. Dat kun je niet studeren, maar leer je on the job.’

Informatie

Verdient Lara genoeg?

Opleidingsniveau: Hbo

Functie: Medewerker zorgadministratie en -declaratie

Branche: Welzijn

Werkervaring: 7 jaar

Volgens het Salariskompas is het gemiddelde salaris voor haar functie bruto 3.223 euro voor fulltime. Dat ligt hoger dan wat Lara nu verdient. ‘Als ik had gekregen wat ze me beloofd hadden, dan was ik hierop uitgekomen. Ik ben benieuwd wat er uit mijn functioneringsgesprek gaat komen.’

Hoe zit het met jouw salaris? Check het zelf hier!


Afbeelding van de auteur

Redactie Intermediair