Themaweken werk en ontwikkeling: dit kun je verwachten

Wanneer kun je leiding geven?

We trappen de week af met antwoord op de vraag: wanneer ben je klaar voor een leidinggevende functie? Maakt het daarvoor uit hoe oud je bent? En welke kwaliteiten moet je hebben om leidinggevende te worden?

De volgende stap

Morgen vind je een artikel bij ons over de vraag hoe je de volgende stap in je carrière zet. ‘Grote beslissingen moet je pas nemen als je werkelijk een doel voor ogen hebt’, zegt wandelloopbaancoach Ingeborg Steinvoord. ‘Als je twijfelt: neem kleine stapjes, maar blijf wel in beweging.’ Ook directeur van loopbaanbureau SheConsult Vréneli Stadelmaier en Marc Keller, die bij het Groei Atelier jonge mensen begeleidt in hun carrière, geven advies.

Accent in de Randstad

Heb je een duidelijk accent? Dan kan dat nog weleens je carrière negatief beïnvloeden als je in een andere provincie wil gaan werken. Dat ontdekte Joey van Peij, die vanuit Limburg naar de Randstad verhuisde en door zijn accent tegen vooroordelen aanliep. Hij vertelt er woensdag over. Stef Grondelaers, dialectonderzoeker bij het Meertens Instituut, vertelt hoe dat komt en met welk accent je het het moeilijkst hebt in de Randstad. En ook Suzanne van Hal had het moeilijk toen ze met haar Zeeuws-Vlaamse accent ging studeren in Rotterdam, maar terug in Zeeuws-Vlaanderen helpt het haar juist met haar carrière, vertelt ze.

Woensdag hebben we ook een artikel over laatbloeiers. Want hoewel zij soms het idee hebben dat ze de boot missen, kunnen we juist veel van hen leren. En laatbloeiers zijn echt niet per definitie minder succesvol. Denk bijvoorbeeld aan schrijver J.K. Rowling en filosoof Immanuel Kant. ‘Typerend is dat laatbloeiers trouw blijven aan zichzelf. Daarvoor heb je enige moed, geduld en doorzettingsvermogen nodig’, zegt filosoof Carolien van Bergen, medeauteur van de bundel Laatbloeiers.

Junior, medior of senior?

Wie aan het begin van zijn loopbaan staat, is een junior. Dat is duidelijk. Maar dan? Wanneer word je medior? En wanneer senior? En: als je geen senior wil worden, kan dat dan? Dat alles vertellen we je donderdag.

Topfunctie combineren met vaderschap?

Wil je zo snel mogelijk senior worden? Dat kan. Hoe je dat doet, lees en hoor je vrijdag in de herhaling van een artikel en de podcast Work in Progress.Ook hebben we vrijdag een artikel over het combineren van een topfunctie met het ouderschap. Want kun je allebei goed doen? In dat artikel laten we onder meer een dochter van een drukke carrièreman aan het woord. Hoe vond zij het dat haar vader zo veel aan het werk was?

Jong aan de top

Wat als je al aan de top staat? Kun je dan nog doorgroeien? En zo ja, hoe doe je dat? Dat vertellen we je volgende week maandag.

Leidinggevende worden? Liever niet!

Het wordt gezien als een mooie stap in je carrière: leidinggevende worden. Maar niet iedereen is daar geschikt voor, en ook niet iedereen wil dat. Dinsdag 12 september vertellen we wat je dan kunt doen om te blijven groeien in je carrière.

‘Ik wil jouw baan’

Het is natuurlijk handig als je leidinggevende weet wat jij wil bereiken in je carrière, zodat diegene hopelijk aan je denkt als er een mooie kans voor je voorbijkomt. Maar is het slim om te zeggen dat jij zijn of haar baan ambieert? Hoever ga je in het uitspreken van je ambities en wanneer kun je je beter inhouden? Dat lees je volgende week woensdag.

Ambities? Geen idee

Soms lijkt het alsof iedereen weet wat-ie wil bereiken, alleen jij niet. Herkenbaar? Met de tips die we volgende week donderdag geven kom je erachter wat jouw ambities zijn.

Mede-eigenaar worden?

We sluiten de themaweken af met een artikel over mede-eigenaar worden van het bedrijf waar je werkt. Steeds meer mensen doen dit, schreef de NOS deze zomer. Wat zijn de voor- en nadelen? Dat lees je vrijdag 15 september op Intermediair.