Werkgevers/
Werknemers
Persoon op vakantie die aan het werk is
Werk privebalans8 min lezen

'Als je op vakantie blijft werken is dat jouw schuld, niet die van je werk'

Je ligt aan het Gardameer. De zon brandt. Je kinderen plonsen in het water. Jij? Jij denkt: 'Ik heb toch mijn werkmail op mijn telefoon… even snel kijken, kan geen kwaad, toch?' Terwijl je Out of Office vrolijk aanstaat open jij je inbox. Waarom doe jij dat jezelf aan? Productiviteitsexpert Björn Deusings is er morbide op tegen en breekt een lans voor de mailvrije vakantie. 'Je bent niet onmisbaar, je bent verslaafd.'


Je checkt je werkmail op vakantie niet omdat het moet. Niet omdat iemand het van je verwacht. Maar omdat je brein hunkert naar prikkels. We zijn verslaafd geraakt aan ‘even snel’ iets checken. Je werkmail. Je WhatsApp. Je nieuwsapp. Je socials. Het maakt niet uit wat, als het maar even iets oplevert: bevestiging, controle, ruis. En ja, ook in je vakantie. Misschien juist dan.

Vraag een willekeurige leidinggevende of hij verwacht dat z’n team reageert tijdens de vakantie en je krijgt meestal hetzelfde antwoord: 'Nee hoor, laat ze lekker uitrusten.' Maar jij? Jij checkt tóch. Want je denkt dat het nodig is. Je denkt dat je onmisbaar bent. Of je grijpt gewoon automatisch naar je telefoon zodra er drie minuten lang een stilte valt.

Ondanks Out of Office aan blijven staan op vakantie

We willen rust, maar we kunnen het niet aan. Ons brein is zó gewend geraakt aan constante input dat het ook op vakantie blijft zoeken. Scrollen is een reflex geworden. En erger nog: werk en privé zijn allang niet meer te onderscheiden. Je opent een app voor een foto van je kind en voor je het weet zit je in je inbox. Van Instagram naar Slack naar NU.nl. Alles loopt door elkaar. Alles is ‘aan’.

Informatie

Björn Deusings, auteur van deze blog, is directeur van Tijdwinst.com en expert op het gebied van slimmer werken en productiviteit. Hij schrijft maandelijks over deze onderwerpen en is auteur van de boeken ‘Full focus op wat écht belangrijk is’ en de bestseller ‘Elke dag om 15:00 uur klaar’.

Je hoofd ligt dan misschien op een strandbedje in de zon, maar je aandacht zit nog steeds met z’n pootjes thuis; in de verwachtingen, de to do’s, de groepsapps, de rommel van alledag. En dat is geen ontspanning. Dat is aandachtsresidu: mentale troep die blijft rondzingen in je hoofd en je batterij leeg trekt.

Lees ook: Vakantiestress? Met deze makkelijke stap kun je het gevoel van stress overwinnen

En waarvoor? In het beste geval hou je wat je al had: grip. Maar dan wel over dingen die zich ook zonder jouw briljante ingevingen oplossen. In het slechtste geval raak je je hele vakantie kwijt aan kleine beetjes stress die zich opstapelen tot totale onrust. En je laadt niet op. Omdat je nooit écht loskomt.

Dus nee, het is niet ‘het werk’ dat je rust saboteert. Je doet het toch echt zelf. 

Op vakantie blijven werken is jouw schuld, niet die van je werk

Wil je écht met rust gelaten worden? Neem die rust dan eerst zelf eens serieus. Geen halve maatregelen. Want rust begint niet bij anderen. Rust begint bij jou, bij het besef dat de meeste ruis van binnen komt; niet van je inbox, niet van je baas, niet van je team. Van jou.

Jij bent degene die denkt dat het niet zonder jou kan. Jij bent degene die tóch kijkt. Jij bent degene die wéér terugvalt in oude patronen, en dan verbaasd is dat je niet uitgerust terugkomt van vakantie. En ja, dan roepen we weer: 'Het is de schuld van het werk.' Nee. Het was jouw keuze. Jij koos ervoor je telefoon aan te laten. Jij koos ervoor tóch te reageren. 

In 4 stappen voorbereiden op je vakantie

Daarom, vóór je vakantie:

  1. Start op tijd met stoppen. Begin twee weken van tevoren met afronden, overdragen en afbouwen. Stress ontstaat niet door veel werk, maar door deadlines die frontaal botsen met je vertrekdatum. Plan je laatste weken slim, zodat je niet tot 23:00 uurdoor hoeft op de avond voor vertrek.

  2. Zet je Out of Office (een paar dagen) eerder aan. Voor elke week vakantie plan je een dag vóór en een dag ná je verlof als buffer. Ga je drie weken weg? Dan staat je Out of Office drie dagen eerder aan, én blijft hij drie dagen langer aan bij terugkomst. Zo creëer je ruimte om op te ruimen, af te bouwen en rustig op te starten.

  3. Maak een overdracht die staat als een huis. Laat collega’s weten wanneer je terug bent. Geef ze een standaardzin, zodat ze niet hoeven te improviseren: 'Mijn collega is er weer op [datum] en pakt het dan op.' Zet ook in je Out of Office niet alleen je terugkomdatum, maar ook wie wél bereikbaar is voor urgente zaken.

  4. Doe een app-audit. Welke apps helpen je opladen? Welke slurpen je leeg? Gooi die laatste rigoureus van je telefoon. En verwijder ook alle werkapps: je hebt écht geen Slack, LinkedIn of WhatsApp-werkgroep nodig aan het zwembad.

Zo houd je je vakantie ook écht vakantie

  1. Blijf van je telefoon af, ook privé. Niet alleen werkgerelateerd scrollen vreet energie. Ook WhatsApp-drama, Instagram-FOMO en nieuws-apps zorgen voor onrust. Leg je telefoon daarom eens een dagje in de hotelkamer-kluis, en kijk wat het met je rust doet. Wees niet zo’n hersenloze zombie die de hele dag met z’n telefoon in z’n handen zit.

  2. Verlaat zakelijke WhatsApp-groepen. Niet muten. Gewoon verlaten. Voorkomt 'even snel' meekijken. Je bent er gewoon níét. En dat is oké. Na je vakantie voegen ze je maar weer toe.

  3. Laat los en vertrouw je team. Durf ook echt mentaal af te haken. Geef ruimte. Juist door weg te zijn, creëer je groeiruimte voor je team. Zie het als leiderschapstraining: jouw afwezigheid is hun kans om te shinen.

Zo keer je terug na je vakantie

  1. Gun jezelf hersteltijd: laat je Out of Office aan. Plan minimaal twee dagen om rustig op te starten: inbox opschonen, bijlezen, je agenda op orde krijgen. En ja: dat doe je dán pas, als je weer op kantoor bent. Vakantie is namelijk geen excuus om alvast te beginnen met werken in je zwembroek. Je hóeft niks voor te bereiden voor je terugkomst. Dat is precies waar die hersteltijd voor is.

Vakantie is geen luxe. Het hoort bij werk.

Vakantie nemen is geen cadeautje. Het is herstelwerk. Het is waarvoor je betaald wordt. Net zoals topsporters verplicht rusten om daarna weer te pieken, zou dat ook voor kantoortijgers de norm moeten zijn. Want laten we eerlijk zijn: je prestaties ná je vakantie hangen rechtstreeks samen met hoe serieus je die rust neemt. Dus, geen halve maatregelen. Geen 'ik check alleen even m’n mail'. Rust is niet vrijblijvend. Het is een onderdeel van je werk.

Dus nog één keer, voor de hardnekkigen onder ons:

Doe waarvoor je betaald wordt. Neem vakantie. En laad op.

Lees ook: Ook op zoek naar nieuw werk? Waarom juist in de zomer veel mensen van baan veranderen


Afbeelding van de auteur

Björn Deusings

Efficiënter werken-expert

Björn Deusings is directeur van Tijdwinst.com en expert op het gebied van slimmer werken en productiviteit. Hij schrijft maandelijks over deze onderwerpen en is auteur van de boeken ‘Full focus op wat écht belangrijk is’ en de bestseller ‘Elke dag om 15:00 uur klaar’.