Transport, Opslag of Distributie vacatures bij Randstad Professional

Bedrijfsomschrijving

Buss Terminal Eemshaven is gespecialiseerd in zware lading voor de offshore windindustrie en fungeert als een belangrijke verzamelhaven voor grootschalige projecten in de Europese Noordzee. Dankzij de strategische ligging en de ultramoderne apparatuur kan de terminal een breed scala aan ladingsoorten verwerken. Met directe toegang tot open water heeft de terminal al talloze grote offshore-projecten succesvol ondersteund, waardoor het de ideale logistieke hub is voor complexe offshore-operaties.

Meer weten open dan de volgende link: https://www.buss-ports.de/en/terminals/eemshaven/

Head of Operations & Business Development voor BUSS Terminal Eemshaven

Betekend vooral samenwerken met o.a. het management team bij het ontwikkelen van prestatiedoelen en operationele plannen voor de lange termijn. Maar ook voor maximale efficiëntie en productiviteit zorgen door uitgebreide analyse van de processen en samenwerking met de verschillende afdelingen.

Is ook het bepalen van strategische doelen voor operationele efficiëntie en hogere productiviteit bepalen een belangrijk onderdeel. In samenwerking met project managers stel je de financiële plannen en budgetten op. Worden de operationele processen en prestaties geanalyseerd en waar nodig worden verbeteringen geinitieerd. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opmaken en implementeren van een operationeel en commercieel beleid.

Met dat alles draag je direct de verantwoordelijkheid voor positieve resultaten en tevreden opdrachtgevers.

De dagelijkse en maandelijkse verantwoordelijkheden

• Operationele systemen en processen voor dagelijks gebruik ontwikkelen, implementeren en monitoren waarmee de doelen en de voortgang van onze belangrijkste initiatieven zichtbaar worden gemaakt, evenals eventuele obstakels
• Goed contact met afdelingshoofden, externe partners en verkopers opbouwen om beslissingen te nemen over de operationele activiteiten en strategische doelen
• Belangrijke statistieken van de dagelijkse voortgang van processen plannen, monitoren en analyseren om te zorgen dat taken op tijd af zijn
• Strategieën bedenken die voor groei zorgen bij programma’s in het hele bedrijf: verbeteringen voor processen bepalen en uitvoeren die zoveel mogelijk output opleveren tegen zo laag mogelijke kosten
• Het beleid en de normen van de organisatie naleven en waarborgen dat de wettelijke voorschriften worden gevolgd
• Nauw samenwerken met personeelszaken om het team integer te leiden en een omgeving te scheppen waarin vertrouwen, inclusiviteit en productiviteit voorop staan.

Voor deze strategische schakel in de organisatie vragen wij daarom minimaal:

• Een afgeronde HBO/WO opleiding technische bedrijfskunde of van een vergelijkbaar vakgebied;
• Aantoonbare kennis en ervaring binnen de Offshore Wind en Terminal industrie;
• Goede presentatie vaardigheden en kennis van Microsoft Office Power BI;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal is een must en Duits is een nice to have, in woord en geschrift;
• VCA VOL;
• Meer dan 10 jaar bewezen ervaring in een hogere leidinggevende functie in een relevant vakgebied.

Maar ook:

• Ervaring met het opstellen van budgetten en bedrijfsplannen;
• Aantoonbaar vermogen om innovatieve oplossingen voor grotere productiviteit te ontwikkelen;
• Uitstekende onderhandelingsvaardigheden, zowel binnen het bedrijf als met externe partijen;
• Uitstekende organisatorische en communicatievaardigheden;
• Sterk leiderschap dat onderbouwd wordt door eerder zakelijk succes;
• Goede praktische kennis van gegevensanalyse en prestatiegegevens met zakelijke software zoals SAP, ERP en CRM.

Daar staan tegenover:

• een unieke werklocatie;
• een goed salaris;
• plus 8% vakantiegeld;
• een bonusregeling;
• een lease-auto;
• een goed pensioen;
• plus 25 vakantiedagen en vijf BUSS dagen.