Banken of Financiële dienstverlening vacatures bij Randstad Professional

Bedrijfsomschrijving

Je gaat aan de slag binnen de divisie Schade & Inkomen van een toonaangevende verzekeraar. Je maakt deel uit van een van de twee gespecialiseerde conversieteams binnen de afdeling Acceptatie Bedrijven. Hier bundelen we talenten om complexe zakelijke conversies voor sterke merken zoals Interpolis, Avéro en Centraal Beheer te realiseren.

Bij ons is iedereen uniek. Wij geloven dat diversiteit en inclusie de basis vormen voor de beste oplossingen. Je komt terecht in een omgeving waar je volledig jezelf kunt zijn en waar we samen bouwen aan een gezonde, veilige en duurzame samenleving.

Zet jij de volgende stap in jouw carrière?

Ben jij de gedreven professional die wij zoeken? Laat deze kans niet liggen en solliciteer direct via de button!

Maak jij het verschil in de complexe wereld van zakelijke polissen? Als Conversiemedewerker bij Interpolis en Avéro speel jij een cruciale rol in de grootschalige overgang van zakelijke portefeuilles naar de nieuwste proposities. Jij zorgt ervoor dat ruim 40.000 klanten foutloos worden overgezet naar pakketpolissen zoals ZekerInBedrijf (ZIB) en de Bedrijven Actief Polis (BAP).

Jouw focus ligt op precisie en kwaliteit. Je beoordeelt handmatig (semi-)variabele clausules en stelt het Persoonlijk Verschillenoverzicht (PVO) op. Dit document is essentieel; het informeert de klant direct over de wijzigingen en dient als fundament voor de adviseur van de Rabobank. Daarnaast ben jij hét aanspreekpunt voor deze adviseurs bij inhoudelijke vragen per telefoon of e-mail.

Je start met een intensief opleidingstraject van 10 weken waarin je expert wordt in systemen en diverse rubrieken zoals aansprakelijkheid, rechtsbijstand en vervoer. Binnen vier tot vijf maanden werk je volledig zelfstandig, waarbij je de perfecte balans vindt tussen nauwkeurigheid en snelheid (gemiddeld 10 polissen per dag).

Om in deze functie succesvol te zijn, breng jij de juiste expertise en mindset mee:

• Je bent in het bezit van de diploma's Wft Basis, Wft Schade particulier en Wft Schade zakelijk óf je bent bereid deze binnen 6 maanden na start te behalen.
• Je hebt een scherp analytisch vermogen en werkt uiterst accuraat.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent minimaal 32 en maximaal 40 uur per week beschikbaar.
• Hybride werken is mogelijk in afstemming, waarbij je gemiddeld 2 dagen per week samenwerkt met collega's op kantoor in Tilburg

Als professional bij Randstad Professional ontvang je een transparante beloning. Daarom werken we met een functiehuis dat is opgebouwd uit duidelijke niveaus en salarisschalen. Om jouw startsalaris te bepalen, schalen we je bij de indiensttreding zorgvuldig in. We kijken hierbij naar de unieke combinatie van jouw opleiding, ervaring en competenties, zodat je beloning optimaal aansluit bij de waarde die jij meebrengt. Je vaste salaris wordt maandelijks uitbetaald, ook tussen eventuele opdrachten in.

• Je ontvangt een salaris tussen €3.500 - €4.000 bruto per maand o.b.v. 40 uur.
• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten.
• 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen.
• Flexibele feestdagen; de vrijheid om te ruilen voor andere feestdagen.
• Pensioenopbouw vanaf dag 1 en een collectief zorgverzekeringspakket.
• Een goede reiskostenvergoeding; 100% OV vergoeding (NS Businesscard) of € 0,23 cent per km.
• Je ontvangt een budget van €750 netto om jouw thuiswerkplek in te richten.
• Je ontvangt een internetvergoeding van €20 netto per maand.
• Er is een Choose Your Own Phone-regeling (CYOP), waarbij je per 2 jaar €225 netto ontvangt voor de aanschaf van een smartphone.
• Je neemt deel aan diverse bonusregelingen, zoals een referral bonus van max. €1.500, een marktbonus en je maakt kans op een outperformance bonus.
• Via de Randstad Professional Academy heb je toegang tot ruim 3000 opleidingen voor jouw groei en ontwikkeling.
• Je kunt gebruik maken van een sabbatical 1 keer per 3 jaar voor maximaal een jaar.