parttime vacatures in de provincie Flevoland

Lid College van Bestuur Flevion

"Ruimte om te groeien"

De functie

Een unieke bestuurlijke rol om een jonge onderwijsorganisatie mee vorm te geven

Stichting Flevion staat voor de opbouw van een nieuwe organisatie. Na een bestuurlijke fusie van vijf schoolbesturen per 1 september 2025 is een nieuwe, pluriforme onderwijsorganisatie ontstaan waarin openbaar, katholiek, christelijk, interconfessioneel en gespecialiseerd onderwijs samenkomen. Binnen dit krachtenveld krijgt het nieuwe lid College van Bestuur een uitzonderlijke kans om samen met de collega-bestuurder te bouwen aan een stevig fundament voor de toekomst. Deze functie biedt de

mogelijkheid om zichtbaar, betekenisvol en duurzaam bij te dragen aan de verdere inrichting van Flevion als één herkenbare, professionele en lerende organisatie.

Samen besturen in een complementair College van Bestuur
Het College van Bestuur bestaat uit twee leden die gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor koers, kwaliteit en continuïteit. Binnen deze collegiale setting is nadrukkelijk ruimte voor een eigen profiel en accenten. Als lid College van Bestuur ben je een verbindende en mensgerichte bestuurder met een scherp oog voor onderwijskwaliteit en organisatieontwikkeling. Je bent zichtbaar op de scholen, kent de dagelijkse praktijk en weet die te verbinden met strategische keuzes op stichtingsniveau. In nauwe samenwerking met directeuren, stafbureau, GMR en Raad van Toezicht geef je richting aan verdere professionalisering, samenwerking en vertrouwen binnen Flevion.

Wat ga je doen?
Je levert een actieve bijdrage aan de gezamenlijke koersvorming en de verdere inrichting van de bestuurlijke en organisatorische structuur. Daarbij ligt je focus met name op het versterken van onderwijskwaliteit, het ondersteunen en begeleiden van schooldirecteuren en het bevorderen van een open, professionele dialoog binnen de stichting. Je stimuleert samenwerking tussen scholen, benut de kracht van diversiteit en zorgt dat verschillende perspectieven samenkomen in heldere besluitvorming. Extern vertegenwoordig je Flevion als een betrokken en betrouwbare partner in de regio Dronten en Zeewolde, onder andere richting gemeenten, inspectie, samenwerkingsverbanden en maatschappelijke partners.

De bestuurlijke opgave
In de komende periode ligt er een stevige maar kansrijke agenda. Samen met je collega‑bestuurder werk je aan:

• het verder vormgeven van een heldere bestuurlijke structuur en rolverdeling;
• het versterken van vertrouwen, verbinding en gezamenlijke verantwoordelijkheid binnen de organisatie;
• het ontwikkelen, implementeren en borgen van een gedragen koers op onderwijskwaliteit en ontwikkeling;
• het laten slagen van passend onderwijs door intensieve samenwerking met scholen en externe partners;
• het positioneren van Stichting Flevion als een aantrekkelijke, toekomstgerichte onderwijsstichting in de regio.

Ingangsdatum: 1 augustus 2026

Competenties en vaardigheden

De nieuwe bestuurder:

• Beschikt over stevige onderwijskundige expertise, bij voorkeur in het primair onderwijs, en weet de dagelijkse praktijk van scholen te verbinden met strategische keuzes op stichtingsniveau.
• Is een verbindende en mensgerichte bestuurder die vertrouwen weet op te bouwen en verschillende culturen, achtergronden en perspectieven binnen Flevion samenbrengt.
• Geeft richting en duidelijkheid door transparant, besluitvaardig en consistent te handelen, ook in een complexe en nog ontwikkelende organisatie.
• Weet een lerende organisatie te stimuleren door professionele dialoog, gezamenlijke reflectie en het versterken van leiderschap van directeuren.
• Is communicatief sterk en zichtbaar, zowel binnen de scholen als in de externe omgeving, en vertegenwoordigt Flevion met gezag en authenticiteit.

Functie-eisen

• Beschikt over academisch of hbo+ werk‑ en -denkniveau en aantoonbare bestuurlijke of eindverantwoordelijke leidinggevende ervaring, bij voorkeur in of nabij het primair onderwijs.
• Heeft ervaring met organisatieontwikkeling en veranderprocessen en het bouwen aan structuren, rollen en samenwerking.
• Heeft aantoonbaar gevoel voor politiek‑bestuurlijke verhoudingen en weet effectief samen te werken met een Raad van Toezicht en externe partners.

De organisatie biedt:

• De kans om als bestuurder zichtbaar mee te bouwen aan het fundament van een nieuwe onderwijsorganisatie met blijvende impact.
• Ruimte voor eigen visie en leiderschap binnen een collegiaal en complementair College van Bestuur.
• Een pluriforme werkomgeving met grote maatschappelijke betekenis voor kinderen, professionals en regio.
• Een betrokken en gevarieerd team van schooldirecteuren dat vanuit verschillende achtergronden wil samenwerken, leren en bouwen aan kwaliteit en verbinding.
• Een bestuurlijke uitdaging in een dynamische regio met kansen op groei, IKC‑ontwikkeling en samenwerking.

Schaal/cao: € 8.672 – 12.317 | BD cao bestuurders funderend onderwijs

Aantal uur per week (min./max.): 32-40 uur

Informatie over de organisatie

Stichting Flevion is een onderwijsstichting voor primair onderwijs in de gemeenten Dronten en Zeewolde, ontstaan uit de bestuurlijke fusie van vijf voormalige schoolbesturen. De stichting omvat circa 25 scholen, waaronder regulier primair onderwijs, een school voor speciaal basisonderwijs en twee nieuwkomerscholen en verenigt verschillende denominaties binnen één organisatie. Flevion verzorgt onderwijs aan circa 5.000 leerlingen en heeft ongeveer 500 medewerkers in dienst.

Flevion bevindt zich in een post-fusiefase, waarin gewerkt wordt aan het verder vormgeven van structuur, cultuur en samenwerking. Er wordt gebouwd aan een gezamenlijk koersplan, heldere rollen en een professionele inrichting van bestuur, stafbureau en directie. Dit maakt Flevion tot een organisatie waar ontwikkeling, positionering en groei actueel en betekenisvol zijn. De scholen liggen in een dynamische en groeiende regio, met opgaven en kansen op het gebied van nieuwbouw, IKC‑ontwikkeling, passend en nieuwkomersonderwijs en regionale samenwerking.

Flevion kent een heldere governance met een College van Bestuur en een Raad van Toezicht, gericht op samenwerking, ontwikkeling en duidelijke rolzuiverheid. Binnen deze governance is ruimte voor dialoog, eigenaarschap en gezamenlijke verantwoordelijkheid. De organisatie werkt met betrokken directeuren en professionals die willen investeren in kwaliteit, verbinding en een lerende organisatie, met als gezamenlijke ambitie: thuisnabij, inclusief en toekomstbestendig onderwijs voor alle kinderen in Dronten en Zeewolde.

Voor meer informatie over de organisatie verwijzen wij naar de website van Stichting Flevion.

Selectieprocedure

ScoliX begeleidt deze wervings- & selectieprocedure voor Stichting Flevion. Graag ontvangen wij jouw cv en motivatiebrief uiterlijk 18 mei 2026 voor 09.00 uur via de button ‘solliciteer’ op deze pagina.

Na de brievenselectie volgt de eerste ronde voorgesprekken op het kantoor van ScoliX in Ouderkerk aan de Amstel. De gesprekken met de benoemingsadviescommissie vinden plaats in Dronten.

Belangrijke data

Sluitingsdatum: 18 mei 2026

Voorgesprekken ScoliX: 20 en 21 mei 2026

1e gesprek BAC: Week 22

2e gesprek BAC: Week 23

Wil je in jouw agenda alvast rekening houden met deze data?

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Meer informatie?

Neem contact op met Marcel van der Linden via marcelvanderlinden@scolix.nl of 020 7370061.