vast contract vacatures in Zeist

Werk je nu als data-analist, datasteward of datamanager en zoek je een rol waarin je écht impact maakt? Bij Vektis draait het niet om winst, maar om betere zorg. De data waar jij aan werkt raakt dagelijks miljoenen mensen in Nederland.

What’s in it for you

• Werken met unieke zorgdata op landelijke schaal: Je werkt met grote, complexe datasets (zorgdeclaraties, informatiestromen) die directe invloed hebben op beleid, onderzoek en besluitvorming in de zorg.
• Echte inhoudelijke autonomie: Geen micromanagement, maar samen met je team bepalen hoe je het werk doet, welke oplossingen je kiest en wanneer iets ‘goed’ genoeg is.
• Impact voorbij dashboards: Jouw werk helpt onder andere bij het verkorten van wachttijden, het verbeteren van datakwaliteit en het beheersen van zorgkosten.
• Samenwerken in een volwassen, T-shaped team: Je werkt in een klein, deskundig team waar kennis delen, sparren en eigenaarschap centraal staan.
• Salaris & flexibiliteit: Maximaal €6.000 bruto per maand (38 uur), hybride werken en ruimte om werk en privé goed te combineren.

Wil jij échte impact maken met je werk? Meld je dan aan en kom kennismaken!

Because all our content is in Dutch, proficiency in both spoken and written Dutch is required for this position.

Wat ga je doen?
Als Datamanager ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit, betrouwbaarheid en toepasbaarheid van zorgdata binnen een groot datawarehouse. Je werkt nauw samen met collega’s, klanten en ketenpartners om data om te zetten in bruikbare analyses en informatieproducten die daadwerkelijk worden ingezet om de kwaliteit, toegankelijkheid en betaalbaarheid van de zorg in Nederland te verbeteren.

Kortom, je:

• bewaakt en verbetert de datakwaliteit van grote databestanden;
• controleert en analyseert binnenkomende datastromen;
• onderzoekt en verhelpt datakwaliteit-issues met SQL-query’s;
• werkt samen met zorgverzekeraars en andere stakeholders aan data-vraagstukken;
• denkt mee over nieuwe informatieproducten en verbeteringen in het datawarehouse;
• optimaliseert werkprocessen binnen het team.

Je komt terecht in het team productiecluster. We zijn een klein, inhoudelijk sterk team waarin betrokkenheid, gedrevenheid en autonomie centraal staan. We werken zelfstandig, nemen eigenaarschap over ons werk en zoeken elkaar op om samen scherp te blijven. Geen micromanagement, wel vertrouwen en ruimte om te bepalen hoe je het werk het beste aanpakt.

Wat bieden wij jou?
Bij Vektis werk je in een omgeving waar betrokkenheid, gedrevenheid en autonomie geen loze begrippen zijn, maar dagelijkse praktijk. Je krijgt ruimte om zelfstandig te werken, neemt eigenaarschap over je vak en werkt samen met collega’s die net zo inhoudelijk gedreven zijn als jij.

Daarnaast bieden we:

• een jaarcontract voor 32 of 38 uur (38 uur = fulltime);
• een salaris tot € 6.000,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
• hybride werken (kantoordagen maandag en donderdag);
• flexibele werktijden;
• goede pensioenregeling;
• thuiswerk- en reiskostenvergoeding + NS Businesscard;
• laptop, telefoon en benodigde apparatuur;
• arbeidsvoorwaarden conform cao Verzekeringsbedrijf;
• een moderne werkplek in de bosrijke omgeving van Zeist.

Wat breng jij mee?
Of je nu al als datamanager werkt of vanuit een data‑analist rol wilt doorgroeien: we kijken vooral naar je analytische vaardigheden, nauwkeurigheid en motivatie om met zorgdata te werken.

Je bent iemand die graag begrijpt hoe data tot stand komt en wat die in de praktijk betekent. Je werkt zorgvuldig, stelt vragen als iets niet klopt en voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van je werk. Je schakelt makkelijk met collega’s en klanten en durft kritisch te kijken naar bestaande werkwijzen, juist omdat je ze beter wilt maken.

Je hebt ervaring met:

• SQL en het analyseren van data in een datawarehouse;
• Het beoordelen en verbeteren van datakwaliteit;
• samenwerken met stakeholders en klanten;
• werken met complexe datastructuren;
• Power BI (of de motivatie dit snel eigen te maken).

Klaar om de kwaliteit van zorgdata naar een hoger niveau te tillen?
Benieuwd of Vektis bij je past? Solliciteer via het sollicitatieformulier op de website en Maurice, onze recruiter, neemt contact met je op voor een eerste digitale kennismaking.

Onze procedure? We ontmoeten je graag eerst online en daarna in Zeist, minstens één persoonlijk gesprek hoort bij het proces. Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Wil je een (half) dagje meelopen? Dat kan.

Solliciteer nu en maak deel uit van een team dat elke dag werkt aan betere zorg in Nederland!

Bij Vektis erkennen we de waarde van verschillende overtuigingen, ideeën en ervaringen en streven ernaar een inclusieve werkomgeving te creëren waarin iedereen zich geaccepteerd en gewaardeerd voelt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden aan om deel uit te maken van ons team, omdat we geloven dat dit bijdraagt aan een dynamische en inspirerende werkcultuur.

Wij wensen geen acquisitie naar aanleiding van deze vacature.

Fluency in Dutch, both spoken and written, is a strict requirement for this role, only candidates meeting this criterion will be considered.