vacatures in Vlaardingen

De Openbare Scholengroep Vlaardingen Schiedam (OSVS) verzorgt openbaar voortgezet onderwijs aan ruim 3.800 leerlingen in Vlaardingen en Schiedam. Acht scholen bieden samen een breed palet aan onderwijs: van praktijkonderwijs tot gymnasium en internationale schakelklassen.

OSVS vertrekt vanuit de overtuiging dat ieder mens talenten en passies heeft. Het onderwijs is erop gericht leerlingen te helpen deze te ontdekken en te ontwikkelen – in verbinding met ouders, buurt, bedrijven en maatschappelijke partners.

De stichting opereert in een regio met een diverse leerlingpopulatie en een dynamische maatschappelijke context. Dat vraagt om toekomstgericht onderwijs, ondernemerschap, kansengelijkheid en een financieel gezonde organisatie die wendbaar is in een veranderende omgeving.

De raad van toezicht
De raad van toezicht houdt integraal en onafhankelijk toezicht op de organisatie en op de bestuurder, met oog voor het publieke belang. De raad is werkgever van de bestuurder en fungeert als klankbord en strategisch sparringpartner.

Vijf à zes keer per jaar vergadert de raad, aangevuld met themabijeenkomsten, schoolbezoeken en overleg met de gmr en het directeurenoverleg. Er wordt gewerkt volgens de actuele Code Goed Onderwijsbestuur VO.

De huidige raad beschikt over stevige onderwijskundige expertise. Versterking is gewenst op het terrein van bedrijfsvoering, financiën en governance. Er wordt toegewerkt naar verdere professionalisering, waaronder het instellen van een auditcommissie.

De opgave
OSVS staat voor vraagstukken rond strategische samenwerking, regionale positionering, het borgen van financiële continuïteit in een veranderend bekostigingslandschap en efficiënte inrichting van ondersteunende diensten als P&O, ICT en huisvesting.

De nieuwe toezichthouder levert een inhoudelijke bijdrage aan deze thema’s en draagt bij aan een heldere rolverdeling tussen bestuur en toezicht, met meer focus op strategie en minder op operationele details.

Daarbij blijft de basale ambitie van OSVS centraal staan dat alle leerlingen zodanig uitgedaagd worden dat zij hun talenten ten volle weten te benutten.

Gewenst profiel
Wij zoeken een toezichthouder met een brede bedrijfseconomische achtergrond, die financiële stukken, meerjarenbegrotingen en investeringsvoorstellen op strategisch niveau kan beoordelen. Ervaring in onderwijsfinanciën, of het vermogen zich daarin snel te bekwamen, is een pre.

Bij voorkeur is deze ervaring opgedaan in het bedrijfsleven en/of in sectoren als zorg, welzijn, onderwijs, woningcorporaties of andere maatschappelijke organisaties met een complexe bedrijfsvoering en publieke verantwoording.

U bent bekend met governancevraagstukken en de juiste verhoudingen tussen bestuur en toezicht. U bent in staat om de governancecode waar nodig bespreekbaar te maken en bij te dragen aan verdere professionalisering van het toezicht.

Affiniteit met ICT en digitalisering binnen bedrijfsvoering is gewenst, evenals interesse in regionale samenwerking en netwerkvorming binnen de regio Rijnmond.

U bent rolvast, onafhankelijk in uw oordeelsvorming en analytisch sterk onderlegd. U stelt kritische vragen, kunt doorvragen op cijfers en risico’s, en behoudt daarbij een constructieve, verbindende stijl. U bent in staat om zowel toezicht te houden als een stevige sparringpartner voor de bestuurder te zijn.

De raad hecht nadrukkelijk waarde aan brede diversiteit. Kandidaten die met hun achtergrond en ervaring bijdragen aan een bredere representatie van de leerlingpopulatie en de regio, worden uitdrukkelijk uitgenodigd te reageren.

Regionale binding is van belang. De regio Rijnmond, waaronder Vlaardingen, Schiedam, Maassluis en Rotterdam, vormt het primaire zoekgebied, mede gezien het belang van lokale netwerken en maatschappelijke betrokkenheid.

We zoeken een ervaren toezichthouder. Bent u dat nog niet, maar voldoet u aan de gevraagde strategische competenties, dan nodigen wij u uit om te reageren.

Benoeming en procedure
De benoeming vindt plaats door de gemeenteraden van Vlaardingen en Schiedam, op voordracht van de raad van toezicht.

De raad streeft naar een zorgvuldig en transparant selectieproces, met betrokkenheid van een breed samengestelde benoemingsadviescommissie.

Interesse?
De raad van toezicht van OSVS laat zich in deze procedure begeleiden door Colourful People. Voor meer informatie over de organisatie en de positie kunt u contact opnemen met Hatice Türkmen, senior partner bij Colourful People, via 06 46 08 12 32. Een uitgebreid profiel is beschikbaar via de link op de website van Colourful People.

Heeft u interesse in deze mooie rol, reageert u dan uiterlijk 25 maart 2026 met uw cv en motivatie via het sollicitatieformulier op de website van Colourful People. De preselectiegesprekken vinden (online) plaats op 2 en 3 april 2026, de selectiegesprekken worden daarna ingepland.