mbo vacatures in Tilburg

Bedrijfsomschrijving

Je gaat aan de slag binnen de divisie Schade & Inkomen van een toonaangevende verzekeraar. Je maakt deel uit van een van de twee gespecialiseerde conversieteams binnen de afdeling Acceptatie Bedrijven. Hier bundelen we talenten om complexe zakelijke conversies voor sterke merken zoals Interpolis, Avéro en Centraal Beheer te realiseren.

Bij ons is iedereen uniek. Wij geloven dat diversiteit en inclusie de basis vormen voor de beste oplossingen. Je komt terecht in een omgeving waar je volledig jezelf kunt zijn en waar we samen bouwen aan een gezonde, veilige en duurzame samenleving.

 

Functieomschrijving

Word jij de spil in deze grote zakelijke portefeuille-migratie?

Ben jij die nauwkeurige professional die orde schept in ingewikkelde zakelijke verzekeringen? Als Medewerker Conversie voor de merken Interpolis en Avéro lever je een onmisbare bijdrage aan het overzetten van zakelijke klanten naar onze modernste productlijnen. Aan jou de taak om te zorgen dat de overstap van meer dan 40.000 relaties naar modulaire pakketverzekeringen (waaronder ZIB en BAP) vlekkeloos verloopt.

Wat ga je precies doen?

Bij deze functie draait alles om scherpte en oog voor detail. Jouw belangrijkste taken zijn:

• Analyseren en maatwerk leveren: Je screent handmatig afwijkende clausules en verwerkt deze in een helder Persoonlijk Verschillenoverzicht (PVO).
• Adviseurs ondersteunen: Dit PVO is de basis voor Rabobank-adviseurs en geeft klanten direct duidelijkheid. Jij bent bovendien het vaste aanspreekpunt voor deze adviseurs bij complexe vragen via mail of telefoon.

Jouw groeipad

Je begint met een grondig inwerktraject van 10 weken. Hierin leer je alle systemen kennen en verdiep je je in branches zoals transport, aansprakelijkheid en rechtsbijstand. Na een maand of vier à vijf draai jij volledig zelfstandig mee. Je weet dan als geen ander kwalitatief hoogstaand werk te combineren met een goed tempo (gericht op zo'n 10 polissen per dag).

Belangrijk om te weten: Dit project trapt af in augustus. Ben jij na de zomer klaar voor deze uitdaging? Dan maken we nu alvast heel graag kennis met je!

Meteen reageren?

Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!

Functie-eisen

• Wft-diploma’s: Je hebt je Wft Basis, Schade Particulier en Schade Zakelijk al op zak, óf je bent gemotiveerd om deze binnen het eerste halfjaar te halen.

• Kwaliteiten: Je blinkt uit in nauwkeurigheid en hebt een sterk analytische blik. Daarnaast communiceer je helder en vloeiend in het Nederlands (in woord en geschrift).

• Inzetbaarheid: Je bent voor 32 tot 40 uur per week beschikbaar.

• Werkplek: We werken hybride. Je deelt je tijd flexibel in, met het uitgangspunt dat je gemiddeld twee dagen per week met je team op ons kantoor in Tilburg bent.

Arbeidsvoorwaarden

Als consultant bij Randstad Professional ontvang je een transparante beloning. Daarom werken we met een functiehuis dat is opgebouwd uit duidelijke niveaus en salarisschalen. Om jouw startsalaris te bepalen, schalen we je bij de indiensttreding zorgvuldig in. We kijken hierbij naar de unieke combinatie van jouw opleiding, ervaring en competenties, zodat je beloning optimaal aansluit bij de waarde die jij meebrengt. Je vaste salaris wordt maandelijks uitbetaald, ook tussen eventuele opdrachten in.

 

• Je ontvangt een salaris tussen €3.500 - €4.000 bruto per maand o.b.v. 40 uur.
• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten.
• 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen.
• Flexibele feestdagen; de vrijheid om te ruilen voor andere feestdagen.
• Pensioenopbouw vanaf dag 1 en een collectief zorgverzekeringspakket.
• Een goede reiskostenvergoeding; 100% OV vergoeding (NS Businesscard) of € 0,23 cent per km.
• Je ontvangt een budget van €750 netto om jouw thuiswerkplek in te richten.
• Je ontvangt een internetvergoeding van €20 netto per maand.
• Er is een Choose Your Own Phone-regeling (CYOP), waarbij je per 2 jaar €225 netto ontvangt voor de aanschaf van een smartphone.
• Je neemt deel aan diverse bonusregelingen, zoals een referral bonus van max. €1.500, een marktbonus en je maakt kans op een outperformance bonus.
• Via de Randstad Professional Academy heb je toegang tot ruim 3000 opleidingen voor jouw groei en ontwikkeling.
• Je kunt gebruik maken van een sabbatical 1 keer per 3 jaar voor maximaal een jaar.