tijdelijk contract vacatures in Den Haag

Achtergrond

In 2021 heeft de Hoge Raad uitspraak gedaan (in het Didam-arrest) over de wijze waarop overheidslichamen bij de verkoop van onroerende zaken alle potentiële gegadigden gelijke kansen om mee te dingen moeten geven.

Op 22 november 2024 is tussen de ministeries LVVN en VRO, Staatsbosbeheer (hierna: de Overheden), Natuurmonumenten, de 12 Provinciale Landschappen en de Vereniging Gelijk- berechtiging Grondbezitters (VGG, veelal bestaand uit private grondeigenaren), het Convenant getekend over het van overheidswege bieden van gelijke kansen bij de uitgifte van gronden voor natuur. Eerstgenoemde partijen moeten een transparant proces waarborgen aan de hand van objectieve en toetsbare criteria.

Hierbij een link naar Convenant over het van overheidswege bieden van gelijke kansen bij de uitgifte van gronden voor natuur: https://open.overheid.nl/documenten/ee583903-c497-463e-a092-eac4d5b2c627/file

Hierbij een link naar Instellingsbesluit Commissie gelijke kansen bij gronduitgifte voor natuur: 

https://zoek.officielebekendmakingen.nl/stcrt-2025-38608.pdf

Commissie gelijke kansen bij gronduitgifte natuur (hierna commissie GGN)

Het convenant bepaalt dat er een onafhankelijke commissie in het leven wordt geroepen die de taak krijgt om - op verzoek van een betrokken gegadigde bij een daadwerkelijke uitgifte van grond door een overheid die het convenant heeft ondertekend -  een niet-bindend advies te geven over of de criteria en eisen die een overheid hanteert bij een gronduitgifte voor natuur objectief, toetsbaar en redelijk zijn. Het gaat dan om een overheid die partij is bij het getekende Convenant. 

Met de instelling van de commissie GGN kunnen de betrokken gegadigden laagdrempelig een niet-bindend advies inwinnen, om te voorkomen dat direct de grote stap naar de rechter moet worden genomen. De gedachte is dat de betrokken overheid met dit niet bindend advies, indien van toepassing en voor zover nodig, de gestelde criteria bij de uitgifte van gronden voor natuur en de toepassing ervan in het concrete geval heroverweegt en hier ook bij toekomstige uitgiften rekening mee houdt.

Wat doet de onafhankelijke commissie?

Het advies van de commissie GGN betreft de vraag of de in het concrete geval door de betrokken overheid gehanteerde selectie- en gunningscriteria objectief, toetsbaar en redelijk zijn en of deze criteria bij de concrete uitgifte op de juiste wijze zijn toegepast.

De commissie GGN heeft niet tot taak advies te geven over transacties tussen overheden, omdat het Convenant geen betrekking heeft op dergelijke transacties.

De commissie GGN zal in eerste instantie haar eigen werkwijze schriftelijk vaststellen in een reglement en zij wordt ondersteund door een secretaris.

Het reglement zal o.a. beschrijven:

• Volgens welke procedure een klacht betreffende een geval van uitgifte van grond, die wordt of zal worden gebruikt voor natuur, door de commissie GGN wordt behandeld.
• In welke gevallen de commissie GGN een niet-bindend advies kan geven;
• De wijze waarop de commissie GGN met verkregen informatie omgaat.

Het aantal jaarlijkse aanvragen is op voorhand niet te voorspellen aangezien dit een nieuwe commissie betreft.

De voorzitter wordt het eerst gekozen lid van de commissie GGN. Vervolgens wordt met de voorzitter de commissie GGN verder samengesteld; in april en mei 2026 vindt de selectie plaats voor de vier leden van de commissie GGN. Als nieuwe commissie is er de ruimte om binnen de kaders van het convenant en instellingsbesluit te bepalen hoe de taak en verantwoordelijkheid het best kan worden opgepakt en vormgegeven.

Algemene eisen commissie GGN

Naast de specifieke eisen dienen de voorzitter en leden de volgende algemene eigenschappen mee te brengen:

• Academisch werk- en denkniveau; met een sterke blik op hoe overheidsbeleid in algemene zin tot stand komt.
• Strategisch en integraal denkvermogen; in staat om over rechtsgebieden heen te kijken en samenhang en interactie tussen deze te overzien.
• Beschikken over inzicht in de bestuurlijke en maatschappelijke context waarin dit beleid zich ontwikkelt.
• In staat om zelfstandig, vanuit deskundigheid en met gezag adviezen te formuleren.
• Handelen vanuit een integere onafhankelijke positie, met verantwoordelijkheidsbesef en omgevingsbewustzijn.
• Nieuwsgierig, samenwerkingsgericht en in staat om vanuit een brede blik bij te dragen aan het werk van de commissie.
• Open staan voor nieuwe en/of verschillende denkkaders.

Profiel voorzitter 

Algemeen 

De voorzitter draagt zorg voor de onafhankelijke positionering en effectieve werking van de commissie. Daarbij is hij of zij verantwoordelijk voor het bewaken van de kwaliteit, samenhang en onafhankelijkheid van de uitgebrachte adviezen. Ook ziet de voorzitter toe op het goed functioneren van de commissie GGN als geheel. Dit omvat, naast het voorzitten van vergaderingen het initiëren, ontwikkelen en actualiseren van het (meerjarig) werkprogramma.

De ideale kandidaat brengt de volgende eigenschappen mee:

• Bestuurlijke ervaring in het werkveld van het convenant; ondernemerschap in combinatie met natuurontwikkeling en/of natuurbeheer is een pre.
• Staat boven de partijen, is onafhankelijk en handelt vanuit een algemeen belang.
• Beschikt over het vermogen om met natuurlijk gezag de voorzittersfunctie in de commissie te vervullen.
• Heeft de juiste persoonlijkheid en achtergrond om de commissie als geheel goed te laten functioneren, de inbreng van elk van de leden te verzekeren en aldus tot een doordachte besluitvorming van de commissie te komen.
• Fungeert als verbinder tussen en gesprekspartner voor leden van de commissie en het ministerie
• Resultaat- en oplossingsgericht.
• Juridische achtergrond is een pre.
• Ervaring met deelname aan een adviescommissie of een daarmee vergelijkbaar gremium is een pre.

Profiel leden

Algemeen

Naast een voorzitter, zullen er vier commissieleden benoemd worden. Deze leden brengen elk hun eigen expertise mee en dekken gezamenlijk een breed spectrum aan relevante kennisgebieden. 

Samen met de voorzitter zijn de leden verantwoordelijk voor de adviesrapporten. Naast inhoudelijke kennis op een specifiek onderwerp is het voornamelijk van belang dat de leden een breed perspectief hebben op hoe overheidsbeleid binnen de context waarbinnen de commissie opereert tot stand komt.

Profiel leden

We zijn op zoek naar vier experts, met een evenwichtige verdeling over de volgende expertises:

• Aantoonbare deskundigheid en ervaring op het gebied van uitgifte van gronden voor natuur en/of
• Aantoonbare kennis van het overheidsbeleid voor natuur en/of 
• Aantoonbare kennis van het eigendomsrecht en/of het mededingingsrecht en/of het pachtrecht 
• Affiniteit met ondernemerschap in combinatie met natuurontwikkeling en natuurbeheer is een pre 
• Resultaat- en oplossingsgericht 
• Onafhankelijk en onpartijdig 
• Ervaring met deelname aan een adviescommissie of een daarmee vergelijkbaar gremium is een pre.

Onverenigbaarheden

De voorzitter en leden van de commissie GGN mogen niet in dienstverband of in het bestuur werkzaam zijn bij het ministerie van LVVN, het Rijksvastgoedbedrijf, Staatsbosbeheer, één van de provincies, Vereniging Natuurmonumenten, één van de 12 Provinciale Landschappen, de Federatie Particulier Grondbezit, de Vereniging Gelijkberechtiging Grondeigenaren of een toekomstige partij die na de instellingsdatum van de commissie het convenant alsnog ondertekent. 

Indien blijkt dat de voorzitter en leden van de commissie GGN zelf directe of indirecte betrokkenheid hebben bij een  adviesaanvraag, dan zullen zij zich onverwijld laten vervangen door hun plaatsvervanger en zich weerhouden van enige bemoeienis ten aanzien van de adviesaanvraag. 

Benoeming en remuneratie

Leden van de commissie GGN worden benoemd voor een periode van 3 jaar, met een mogelijkheid van een eenmalige verlenging van 3 jaar. 

De taakomvang is afhankelijk van het aantal adviesverzoeken. 

De voorzitter ontvangt een vergoeding per vergadering van

€ 468,82. De andere leden ontvangen een vergoeding per vergadering van € 360,63. 

Meer informatie

PublicSpirit kan meer informatie verschaffen over de functie. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Sharif Wardak en Carine Leemereise. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure dan kun je terecht bij projectassistente Inge Kuipers. 

Zij zijn bereikbaar via telefoonnummer 033 4459050. Je kunt jouw vraag tevens per e-mail aan ons voorleggen: info@publicspirit.nl.

Solliciteren

Je wordt verzocht te reageren mbt de vacature van voorzitter commissie GGN vóór maandag 16 maart 2026 en mbt de vacature van leden commissie GGN vóór maandag 30 maart 2026.

Jouw sollicitatie kun je indienen via de website van PublicSpirit. Vanuit de vacature op de website kun je via ‘direct solliciteren’ een motivatiebrief en een cv indienen. Als jouw sollicitatie door ons is ontvangen, krijg je een automatische ontvangstbevestiging. Heb je geen ontvangstbevestiging ontvangen, neem dan contact met ons op. 

Je kunt jouw sollicitatie ook mailen naar info@publicspirit.nl onder vermelding van referentienummer:

8724 Voorzitter commissie GGN 

8776 Leden commissie GGN.

Planning voorzitter

Voorselectiegesprekken in week 12-13

Presentatie kandidaten in week 14, 2 april

Selectiegesprekken in week 15, dinsdag 7 april van 9.30 - 15.30 uur.  

Planning leden

Voorselectiegesprekken in week 15-18

Presentatie kandidaten in week 19

Selectiegesprekken in week 20, datum volgt.