Leerplichtambtenaar

Introductie

Wij ontvangen met regelmaat een aanvraag voor een vacature als Leerplichtambtenaar (24–36 uur per week) in de omgeving van Almelo. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het waarborgen van de leerplichtwet en het voorkomen van schoolverzuim. Je onderzoekt meldingen, gaat in gesprek met jongeren en ouders en zet je in voor passende oplossingen. Een functie met maatschappelijke impact waarin je schakelt tussen preventie, begeleiding en waar nodig handhaving.

Spreekt dit jou aan? Lees dan zeker verder.

Functie

Wat je gaat doen als Leerplichtambtenaar

Als Leerplichtambtenaar werk je vanuit de overtuiging dat iedere jongere recht heeft op onderwijs en ontwikkeling. Je zet in op het voorkomen en terugdringen van schoolverzuim en werkt hierbij nauw samen met verschillende ketenpartners. Je rol is veelzijdig, waarbij je zowel preventief als proactief handelt.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Opvolgen van schoolverzuim en behandelen van verzuimmeldingen;
• Onderzoeken van oorzaken van verzuim en voeren van gesprekken met jongeren en ouders;
• Bewaken van het recht op onderwijs en toezien op naleving van de leerplicht;
• Inzetten op preventie en het vroegtijdig signaleren van verzuim;
• Samenwerken met scholen en ketenpartners binnen een gezamenlijke aanpak;
• Deelnemen aan (zorg)overleggen en afstemmen met betrokken partijen;
• Inzetten van passende interventies en waar nodig handhavend optreden;
• Zorgdragen voor correcte verslaglegging en registratie.

Arbeidsvoorwaarden

Wat jij krijgt als Leerplichtambtenaar

Werk je bij Wyzer? Dan maak je morgen impact en draag je direct bij aan de ondersteuning van jongeren in een gemeente bij jou in de buurt! Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken en impact te maken binnen een dynamische omgeving. Naast de maatschappelijke betekenis die jij hebt als Leerplichtambtenaar krijg jij ook een:

• Uitdagende en maatschappelijk relevante opdracht voor 24 tot 36 uur per week;
• Passend salaris tussen € 3.524,- en € 5.033,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• Keuze uit een reiskostenvergoeding en/of een volledige OV-vergoeding;
• 25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering;
• Opleidingsbudget van € 1.000,- per jaar. Te besteden bij onze eigen Wyzer Academie;
• Aandraagbonus van € 1.000,- bruto wanneer je een nieuwe, ervaren collega bij ons introduceert;
• Georganiseerde kennissessies en actualiteitencolleges, zodat jij altijd up-to-date blijft binnen jouw vakgebied;
• Werkomgeving waarin samenwerking en ontwikkeling centraal staan;
• Betrokken werkgever die jou kent, met je meedenkt en samen met jou vooruitkijkt naar jouw volgende stap.

Functie-eisen

Waar jij over beschikt als Leerplichtambtenaar

Je bent iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat en makkelijk het gesprek aangaat met verschillende doelgroepen. Je denkt in mogelijkheden, weet situaties goed te analyseren en kunt inschatten welke stappen nodig zijn om verzuim / uitval te stoppen of beter, te voorkomen.

Daarnaast beschik je over:

• Hbo-diploma, bij voorkeur Pabo/ Social Work;
• Een aantoonbaar afgeronde opleiding tot leerplichtambtenaar;
• Aantoonbare kennis van de leerplichtwet;
• Werkervaring binnen het sociaal domein en/of het onderwijs;
• Sterke communicatieve- en gespreksvaardigheden.

Solliciteren

Sollicitatieprocedure

Wij vinden het belangrijk dat jij voelt dat jij ertoe doet. Herken jij jezelf in bovenstaande? Solliciteer; en ik neem z.s.m. contact met je op, om de mogelijkheden te bespreken. Is het niet voor nu, dan voor wellicht in de toekomst.

Zo ziet ons sollicitatieproces eruit:

• Eerste kennismaking via een telefoongesprek.
• Persoonlijk gesprek op onze locatie of online.
• Nog een gesprek om de puntjes op de i te zetten.
• Jij krijgt een passend aanbod, zodat jij kunt starten wanneer jij klaar bent.

Is dit niet helemaal jouw uitdaging, maar ben je wel nieuwsgierig naar onze andere vacatures? Kijk op www.wyzer.nl wat we nog meer te bieden hebben!