Twee leden raad van toezicht - Cedergroep

Leeuwendaal zoekt voor Cedergroep twee leden raad van toezicht

De organisatie

De Cedergroep is een onderwijsorganisatie met zes middelbare scholen in Amsterdam, Amstelveen, Mijdrecht en Vinkeveen. Samen bieden zij onderwijs aan circa 6.500 leerlingen, ondersteund door zo'n 700 medewerkers. Elke school heeft een eigen profiel en identiteit, verbonden door een gedeelde visie: succesvol en waardenvol onderwijs voor iedereen, ongeacht achtergrond, geloof of levensovertuiging. Verschillen zijn geen obstakel, ze zijn een kracht.

De Cedergroep staat er goed voor: financieel gezond, met een stabiele leerlinginstroom en sterke onderwijskwaliteit. Als lerende organisatie werkt zij continu aan verbetering en vernieuwing, met oog voor maatschappelijke en technologische ontwikkelingen. Samenwerking tussen de scholen staat centraal: kennis delen, van elkaar leren en gezamenlijk verantwoordelijkheid dragen.

De raad van toezicht

De raad van toezicht van de Cedergroep houdt toezicht op het functioneren van de organisatie en het beleid van het college van bestuur. De raad opereert onafhankelijk en op afstand, met een kritische maar constructieve houding, en fungeert als klankbord en adviseur voor het bestuur.

De raad is een divers en inhoudelijk stevig team, met een cultuur die betrokken en dienend is. Toezicht houden bij de Cedergroep is betekenisvol: waarden als inclusie, toegankelijkheid en goed werkgeverschap zijn concrete ankerpunten in de toezichtdialoog. Juist nu is de impact groot, met opgaven rond onderwijskwaliteit, werkgeverschap in een krappe arbeidsmarkt, huisvesting en digitalisering is het betekenisvol toezichthouden mét maatschappelijke impact.

Profiel

De Cedergroep zoekt leden met maatschappelijke betrokkenheid en een onafhankelijke, integere opstelling. U bent een stevige sparringpartner voor het bestuur, werkt goed in teamverband en beschikt over een positief kritische grondhouding. Diversiteit in achtergrond, perspectief en ervaring wordt nadrukkelijk verwelkomd. De raad van toezicht is daarbij specifiek op zoek naar een lid met de portefeuille Financiën & Auditcommissie en Huisvesting/Bedrijfsvoering/Facilitair.

De toezichthouder met profiel Financiën en Auditcommissie:

• Beschikt over actuele kennis en relevante ervaring in financiële functies op strategisch niveau: CFO, financieel directeur, finance & risk consultancy of anderszins;
• Heeft gedegen kennis van financiering, administratieve organisatie en risicobeheersing;
• Heeft kennis van of de bereidheid om zich snel te verdiepen in onderwijs financiering;
• Heeft kennis van ICT in een complexe omgeving is een pre, evenals interesse voor digitalisering, AI, cyber security etc.
• Gezien de samenstelling van de RvT is er ruimte voor een beginnend toezichthouder; u beschikt over het talent en inzicht om u deze rol succesvol eigen te maken. Gelet op de samenstelling van de RvT mag het ook qua een leeftijd, een jonger iemand zijn.

De toezichthouder met profiel Huisvesting/Bedrijfsvoering/Facilitair:

• Beschikt over actuele kennis en relevante ervaring op het gebied van de brede bedrijfsvoering, huisvesting, vastgoedontwikkeling, duurzaamheid en facilitair management;
• Beschikt bij voorkeur over kennis van onderwijsorganisaties en relevante wet- en regelgeving;
• Heeft relevante ervaring binnen een grote organisatie met complexe huisvestingsopgaven;
• Heeft ervaring als toezichthouder en in een auditcommissie.

Wat biedt Cedergroep?

De leden van de RvT van de CederGroep ontvangen een vergoeding die in overeenstemming is met de code “goed bestuur”, de richtlijnen van de VTOI en de WNT.

Informatie

Wilt u meer weten over deze organisatie, de inhoud van de functie, de opgave en de profielschets, lees dan het wervingsprofiel dat u rechts bovenaan deze pagina kunt downloaden. De procedure wordt door Jeannette van der Vorm, senior adviseur executive search in samenwerking met Job Schouten research consultant.

Solliciteren

Om te solliciteren, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om uw emailadres, persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief.

We ontvangen uw reactie graag uiterlijk op vrijdag 8 mei 2026.