Adviseur Beroepsontwikkeling & Positionering

NVDA

Over de organisatie

De Nederlandse Vereniging van Doktersassistenten (NVDA) is de landelijke beroepsvereniging voor doktersassistenten en triagisten. Wij zetten ons dagelijks in voor de kwaliteit van het vak, de professionele ontwikkeling van de beroepsgroep en een sterke positie van doktersassistenten binnen de gezondheidszorg. In een zorgsysteem dat steeds complexer wordt en voortdurend verandert, is de rol van de doktersassistent belangrijker dan ooit. Zij zijn het eerste aanspreekpunt voor patiënten, een onmisbare schakel in de praktijk en medebepalend voor de toegankelijkheid en continuïteit van zorg.

De NVDA gelooft dat doktersassistenten en triagisten volwaardige zorgprofessionals zijn met eigen expertise en verantwoordelijkheid. Daarom werken wij aan erkenning van hun vak, aan goede arbeidsvoorwaarden en aan zichtbaarheid van hun rol in landelijke en regionale overleggen. We bewegen ons op het snijvlak van praktijk, beleid, onderwijs en kwaliteit. Dat doen we onder meer via onze betrokkenheid bij overlegtafels in de eerstelijnszorg, samenwerking met opleidingsinstituten, kwaliteitsorganisaties en andere zorgpartijen.

Daarnaast biedt de NVDA een platform voor ontmoeting, kennisdeling en ontwikkeling. Via de NVDA Academie, publicaties zoals De Doktersassistent en inhoudelijke bijeenkomsten ondersteunen we onze leden bij hun professionele groei. Tegelijkertijd zijn we een vraagbaak voor individuele leden én een gesprekspartner voor organisaties die werken aan de toekomst van de zorg.

Binnen dit dynamische speelveld zoeken wij een adviseur die inhoud, visie en positionering met elkaar weet te verbinden.

Adviseur Beroepsontwikkeling & Positionering

De functie

Als Adviseur Beroepsontwikkeling & Positionering ben jij de inhoudelijke motor van de NVDA als het gaat om beroepsinhoud, kwaliteit en belangenbehartiging. Jij zorgt dat de stem van doktersassistenten en triagisten goed wordt gehoord én inhoudelijk sterk is onderbouwd. Je volgt wat er speelt in de gezondheidszorg, in het bijzonder in de huisartsenzorg en weet deze ontwikkelingen te vertalen naar wat ze betekenen voor het vak.

Je houdt overzicht over het speelveld, ziet verbanden en denkt vooruit. Waar anderen losse signalen zien, zie jij patronen en consequenties voor de beroepsgroep. Je vertaalt dit naar adviezen voor directie en bestuur, naar visie op de ontwikkeling van het vak en naar concrete acties. Daarbij combineer je strategisch denken met praktische uitvoering.

Een belangrijk deel van je werk bestaat uit vertegenwoordiging. Je neemt deel aan landelijke en regionale werkgroepen, commissies en projecten waarin onderwerpen als onderwijs, kwaliteit, beroepsprofielen en zorgontwikkeling centraal staan. Je blijft actief aangehaakt bij relevante partijen, zoals organisaties rond triage, bevolkingsonderzoeken, kwaliteitsinstanties zoals NPA en andere netwerken waar de beroepsgroep zichtbaar moet zijn. In deze overleggen vertegenwoordig je de NVDA en daarmee de doktersassistenten en triagisten van Nederland. Je durft daarbij positie in te nemen, maar doet dat altijd zorgvuldig en verbindend.

Beroepsinhoud, kwaliteit en onderwijs

Je speelt een belangrijke rol in de inhoudelijke ontwikkeling van het vak. Je draagt bij aan de herziening van richtlijnen en kwaliteitsbeleid en aan de doorontwikkeling van het kwaliteitsregister. Ook ben je betrokken bij het actueel houden van het beroepscompetentieprofiel en het kwalificatiedossier. Je denkt mee over de vraag wat toekomstige doktersassistenten moeten kennen en kunnen en wat dit betekent voor opleidingen. In dat kader onderhoud je contacten met onderwijs en het beroepenveld, onder andere met SBB, en ben je inhoudelijk betrokken bij de NVDA Academie, accreditaties en scholingsontwikkeling. Ook het beheer en de vernieuwing van de CRKBO-licentie vallen binnen je aandachtsgebied.

Wat deze rol extra belangrijk maakt, is dat je helpt om veel beter gebruik te maken van de informatie die er al is. Signalen uit het veld, vragen van leden en inzichten uit werkgroepen vertaal je naar samenhangend beleid en duidelijke keuzes. Je ondersteunt doktersassistenten die deelnemen aan werkgroepen, zodat hun inbreng goed tot zijn recht komt en wordt verbonden met de bredere koers van de NVDA.

Vraagbaak en communicatie

Terugkerende vragen en trends herken je en gebruik je als input voor beleid en communicatie. Je levert inhoudelijke bijdragen aan publicaties, waaronder De Doktersassistent, beoordeelt artikelen op relevantie en werkt samen met de afdeling communicatie om inhoudelijke thema’s te vertalen naar profilering en PR. Je begrijpt dat goede positionering niet alleen draait om inhoud, maar ook om hoe je die inhoud onder woorden brengt.

Jouw profiel

Je bent een inhoudelijk sterke adviseur met kennis van de zorg en gevoel voor hoe het speelveld werkt.

Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau en affiniteit met en bij voorkeur ervaring in de gezondheidszorg.

Je kent de praktijk of weet je die snel eigen te maken. Ook heb je kennis van zorgwetgeving, of het vermogen om je daar snel in te verdiepen.

Je bent taalvaardig, schrijft helder en zorgvuldig en voelt je thuis in overleggen met uiteenlopende partijen.

Je hebt ervaring met deelname aan commissies of werkgroepen en weet hoe je daar effectief bijdraagt. Met jouw helikopterview overzie je het geheel, terwijl je ook oog hebt voor detail.

Je bent analytisch, denkt strategisch en hebt tegelijk gevoel voor communicatie en profilering.

Als persoon ben je proactief en neem je initiatief.

Je wacht niet af, maar pakt door. Tegelijk ben je geen solist: je spart graag met collega’s, werkt samen en zoekt verbinding met leden en partners. Je bent toegankelijk, betrouwbaar en zorgvuldig, en durft namens de beroepsgroep duidelijk positie in te nemen.

Het aanbod

Je werkt in een inhoudelijk stevige, maatschappelijk relevante functie binnen een betrokken en professionele vereniging. Er is veel ruimte voor eigen inbreng, visie en ontwikkeling. Je werkt samen met bevlogen collega’s, bestuur en partners binnen de eerstelijnszorg.

Het betreft een aanstelling van 20–28 uur per week, met arbeidsvoorwaarden conform de NVDA. Het salaris ligt tussen €5.000 en €6.200, afhankelijk van ervaring.

De procedure

Je kan reageren via kv.nl tot en met 6 april, daarna hoor je meer over je sollicitatie. De 1e gesprekken zullen in de week van 13 april plaatsvinden. Daarna volgt er z.s.m. een 2e gesprek en arbeidsvoorwaardengesprek.

Geïnteresseerd?

Wil je bijdragen aan de inhoudelijke en strategische ontwikkeling van het vak én aan de sterke positionering van de doktersassistent en triagist? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren