Senior Specialist Compensation & Benefits

Als Senior Specialist Compensation & Benefits ben jij dé inhoudelijk expert en strategisch adviseur op het gebied van arbeidsvoorwaarden binnen een internationale, professionele organisatie. Je ontwikkelt toekomstbestendig beleid, leidt impactvolle projecten en adviseert stakeholders op alle niveaus.

Bedrijfsomschrijving

Onze opdrachtgever is een toonaangevende, internationaal opererende professionele dienstverlener met meerdere vestigingen in de Benelux. De organisatie combineert de slagkracht van een groot kantoor met een cultuur waarin ondernemerschap, kwaliteit en samenwerking centraal staan. Binnen het People-team werken specialisten nauw samen om strategische HR-thema's naar een hoger niveau te tillen.

Standplaats: Rotterdam

Omschrijving

• Ontwikkelen en implementeren van strategisch Compensation & Benefits-beleid
• Uitvoeren van analyses, benchmarks en impactstudies ter onderbouwing van beleidskeuzes
• Adviseren van directie en HR over beloning, performance management en arbeidsvoorwaarden
• Leiden en uitvoeren van projecten (o.a. pensioen, mobiliteit, vitaliteit en internationale mobiliteit)
• Vertalen van wet- en regelgeving naar toekomstbestendig arbeidsvoorwaardenbeleid
• Onderhouden van contacten met externe leveranciers (pensioen, mobiliteit, etc.)

Profiel van kandidaat

• Minimaal hbo werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar ervaring binnen Compensation & Benefits, bij voorkeur in de zakelijke dienstverlening
• Sterk analytisch, ervaren met data, rapportages en benchmarks
• Stevige en overtuigende gesprekspartner op verschillende organisatieniveaus
• Ervaring met projectleiding en het managen van meerdere trajecten tegelijk
• Vloeiend in Nederlands en Engels

Aanbod

• 27 vakantiedagen
• Uitgebreid mobiliteitsplan
• Goede pensioenregeling
• iPhone, laptop en thuiswerkfaciliteiten
• Hybride werken (thuis en modern kantoor in Rotterdam)
• Werken binnen een ambitieus en professioneel People-team
• Mogelijkheid om ook andere vestigingen te bezoeken