Gescheiden vader krijgt ‘gratis’ papa-uren, maar maakt ruzie als baas 10 jaar later toch aan salaris rommelt

Gescheiden vader ruzie over papa-uren en salaris

Een werknemer mag minder op kantoor zijn om voor zijn jonge kinderen te werken. Klinkt ideaal, toch wordt het een rechtszaak. 

Een zieke vrouw wordt ontslagen omdat zij 'niet goed meewerkt' aan haar reïntegratie. De rechter heeft daar een uitgesproken mening over. 