Cijfers & Onderzoek

 

Feiten en Cijfers

Multimediaal bereik HBO+ kandidaten (tot 45 jaar)
Intermediair 24%
LinkedIn.com 20%
Monsterboard.nl 18%
Volkskrant 16%
NationaleVacaturebank.nl 16%
Metro 14%
 

Bereik naar functiegroep

Natuurlijk wilt u de grootst mogelijke zichtbaarheid voor uw vacature, zowel breed in de markt, als in een specifieke doelgroep. Immers, hoe meer relevante kandidaten uw vacature zien, hoe groter de kans op een goede respons. Intermediair biedt naast het hoogste algemene bereik onder hoogopgeleiden, ook in veel specifieke functiegroepen het hoogste bereik.

Algemeen beleid/beleidsmedewerker

Intermediair 35%
LinkedIn.com 26%
Volkskrant 26%
Monsterboard.nl 22%
Nationalevacaturebank.nl 20%

Automatisering & ICT

Intermediair 31%
LinkedIn.com 27%
Monsterboard.nl 20%
Volkskrant 14%
Nationalevacaturebank.nl 11%

Consultancy

Intermediair 37%
LinkedIn.com 33%
Monsterboard.nl 23%
NationaleVacaturebank.nl 21%
Volkskrant 20%

Directie & management

Intermediair 32%
LinkedIn.com 31%
Monsterboard.nl 21%
Volkskrant 20%
NationaleVacaturebank.nl 18%

Finance, administratie & boekhouding

Intermediair 25%
Monsterboard.nl 23%
NationaleVacaturebank.nl 22%
LinkedIn.com 18%
Volkskrant 12%

HRM & personeelsbeleid

Intermediair 34%
Monsterboard.nl 33%
NationaleVacaturebank.nl 31%
LinkedIn.com 28%
Volkskrant 22%

Research & development

Intermediair 31%
LinkedIn.com 28%
Monsterboard.nl 19%
Volkskrant 19%
Nationalevacaturebank.nl 17%

Sales & accountmanagement

Intermediair 35%
LinkedIn.com 34%
Monsterboard.nl 32%
NationaleVacaturebank.nl 26%
Volkskrant 16%

Techniek & industrie

Intermediair 32%
LinkedIn.com 25%
Metro 16%
Monsterboard.nl 16%
NationaleVacaturebank.nl 14%
 

VNU Media Research

Mede dankzij onze onderzoeken zoals het Intermediair Imago Onderzoek en het Beste Werkgevers Onderzoek kunnen wij u adviseren over uw optimale wervingsstrategie.

Intermediair Imago Onderzoek

Onze afdeling Research meet voor het Intermediair Imago Onderzoek uw werkgeversimago in de doelgroep ten opzichte van andere organisaties. Bovendien onderzoeken we welke oriëntatiekanalen kandidaten in bepaalde functiegroepen of opleidingsniveaus inzetten, wat hun drijfveren zijn en de verwachting van hun mobiliteit op de arbeidsmarkt. U kunt hierop inspelen in uw wervingsstrategie.

Het Intermediair Imago Onderzoek maakt deel uit van het totaalpakket Employer Branding. Naast deelname aan het onderzoek, versterkt u ook uw online en offline zichtbaarheid in de doelgroep. Lees meer over de Intermediair Employer Branding Pakketten.

Beste Werkgevers Onderzoek

Het Beste Werkgevers Onderzoek bekijkt elk jaar opnieuw hoe hoogopgeleiden tegen het bedrijf aankijken waar ze werken. Het onderzoek wordt uitgevoerd door de redactie van Intermediair, vanzelfsprekend in nauwe samenwerking met een onderzoeksbureau. De uitkomsten zijn gebaseerd op twee onderdelen: een arbeidsvoorwaardenonderzoek en een betrokkenheidsonderzoek. Klik hier voor het Beste Werkgevers Onderzoek 2011.