Voor werkgevers

Columns / Dieuwke van Turenhout

Geen opvoedplan, geen carrièreplan Geen opvoedplan, geen carrièreplan Dieuwke's ambitieuze medemoeders weten allemaal precies hoe ze hun kinderen gaan opvoeden en welke carrièrestappen ze wanneer willen zetten. ‘Ben ik nu zo hopeloos achterhaald?' 
Een studiebeurs van 36.000 euro winnen met één tweet Een studiebeurs van 36.000 euro winnen met één tweet Een Amerikaanse universiteit gaf op basis van één tweet van slechts 140 karakters een fikse studiebeurs weg. Een briljante actie, vindt Dieuwke.  
Van Delhi naar Brussel: aargh, alles is hier zo georganiseerd! Van Delhi naar Brussel: aargh, alles is hier zo georganiseerd! Dieuwke gaat verhuizen, van Delhi naar Brussel. Terug naar ‘de kant van de wereld waar alles zo goed is geregeld'. Ze wordt er stapelgek van: ‘Bellen over een nieuw huis, hoezo kan dat niet nu meteen?' 
Een veertigplus-manager, en nog nooit iemand ontslagen Een veertigplus-manager, en nog nooit iemand ontslagen Is een manager van in de veertig die nog nooit iemand heeft ontslagen een goede of juist een erg slechte leidinggevende, vraagt Dieuwke zich af. 
O nee, die vervelende ex-collega wil linken O nee, die vervelende ex-collega wil linken Dieuwke twijfelt: een ex-collega die ze absoluut niet mag, wil haar toevoegen op LinkedIn. Kan ze de uitnodiging weigeren? 
Mannen op de werkvloer zijn nooit jaloers Mannen op de werkvloer zijn nooit jaloers Dieuwke fantaseert over een leven als man. ‘Gewoon blij zijn voor de collega die ten koste van jou wordt gepromoveerd en niet verteerd worden door jaloezie, wat heerlijk lijkt me dat.' 
Nederlanders: gezellig op kantoor, privé gaat de deur dicht Nederlanders: gezellig op kantoor, privé gaat de deur dicht Expats die een tijdje in Nederland hebben gewoond klagen, tot Dieuwkes verbazing, steen en been over die ‘ellendige Nederlanders'. ‘Ik dacht juist dat wij zo sociaal waren.' 
Bah, het vrouwenquotum, ik ben toch geen vee Bah, het vrouwenquotum, ik ben toch geen vee Nieuwe plannen voor een wettelijke verplichting om meer vrouwen in topfuncties te benoemen, zijn aan Dieuwke niet besteed. 
Waarom ik niet de beste professional ben Waarom ik niet de beste professional ben Een echt goede professional is zijn baan, 24 uur per dag, meent Dieuwkes kennis, een diplomaat. ‘Ik zou knettergek worden.' 
Vakmanschap: niet meer van deze tijd Vakmanschap: niet meer van deze tijd Zodra je ongeveer weet wat je baan inhoudt, is het tijd alweer om door te gaan naar de volgende functie, constateert Dieuwke. En je mag het allemaal zelf uitzoeken, want kennis overdragen is iets van vroeger.  

Meer in de rubriek 'Columns':

Een beetje hulp bij je carriere
Company Guide