Weekblad
Contact
Vragen
Nieuwsbrief
Carrièregidsen
Persberichten
Onderzoeken
Events
RSS
Sitemap
Intermediair
Orientatie
Bedrijfskeuze
Bedrijfspresentaties
Bedrijfscultuur
Beste Werkgevers Onderzoek
Beroepskeuze
Baan en beloning
De loopbaan van...
Branchekeuze
Overzicht van branches
Starters
Van studie naar baan
Promoveren
Traineeships
Starters in beeld
Doe de Oriëntatiescan
Oriëntatiescan
Check je salaris
Bruto-netto calculator
Sollicitatie
Vinden en gevonden worden
Jezelf online profileren
Recruiters, werving en selectie
Netwerken
CV en sollicitatiebrief
De sollicitatiebrief
Hoe maak ik een goed CV?
Plaats je CV op intermediair.nl
Coach sollicitatie
Het sollicitatiegesprek
De voorbereiding
Op gesprek
Oefen je sollicitatiegesprek
Sollicitatieverhalen
Het assessment
Bereid je assessment voor
De rapportage
Oefen je assessment
Coach assessment
Salaris en arbeidsvoorwaarden
Onderhandelen
Contract en arbeidsvoorwaarden
Het salariskompas
Bruto-netto calculator
Plaats je CV
Oefen je gesprek
Check je salaris
Oefen je assessment
Ontwikkeling
Werk aan jezelf
Functioneren en beoordeling
Competenties en vaardigheden
Coaching en begeleiding
Coach personal branding
Leidinggeven
Voor het eerst de baas
Leidinggeven in de praktijk
Coach leidinggeven
Hogerop komen
Jezelf profileren
Doorgroeien
Naar de top
Loonsverhoging
Opleidingen
Online Cursussen
Carrière-agenda
Tijd voor iets nieuws
Carrièreswitch
Voor jezelf beginnen
Vrijwilligerswerk
Werken in het buitenland
Test jezelf
Carrière-agenda
Opleidingen
Advies
Werk
Trends & discussies
Vrouwen aan de top
De crisis
Diversiteit
Generatie Y
Het nieuwe werken
Werk en privé
Werk en leven
De balans
De werkbaby
Coach work-life balance
Op de werkvloer
Collega's en bazen
Organisatieveranderingen
Werk en gezondheid
Werketiquette
Conflicten
Werkmanieren (advies)
Werk ABC
Boeken
Ontslag
Het ontslag
Ontslagen, wat nu?
Columns
Ben Tiggelaar
Roos Vonk
Dieuwke van Turenhout
Job van der Wagt
Sollicitatieverhalen
Test jezelf
Check je salaris
Advies
Advies
Juridisch advies
Overnames en faillissementen
Contract en arbeidsvoorwaarden
Ziekte, verlof en vakantie
Aard dienstverband
Werkvloer
Ontslag
Concurrentie en relatiebeding
Overig
Loopbaanadvies
Solliciteren
Loopbaankeuzes
Collega's en bazen
Conflicten en organisatieproblemen
Functioneren
Werk en privé
Overig
Intermediair Coaches
Coach assessment
Coach sollicitatie
Coach personal branding
Coach work-life balance
Coach leidinggeven
Zoek een Coach
Advies Werkmanieren
Testen
Carrière-agenda
Advies
Testen
Welke baan past bij mij?
Beroepskeuzetest
Bedrijfscultuurtest
Bedrijfsleven of overheid?
Ben ik geschikt voor het buitenland?
Doe de Oriëntatiescan
Test jezelf
Test je IQ
Test je talenten
Test je persoonlijkheid
Test je leiderschapsstijl
Test je rol binnen een team
Test je competenties
Test je conflicthantering
Test je integriteit
Test je intelligentie
Oefen je assessment
Test je loopbaan
Test je employability
Test je werkwaarden
Test je arbeidstevredenheid
Test je carrièreankers
Test je werk-privé balans
Test je stressniveau
Home
Ontwikkeling
Werk aan jezelf
Functioneren en beoordeling
Werk aan jezelf
Vacatures
Plaats je CV
Uitgebreid zoeken
Log in
Functioneren en beoordeling
Crisis leidt tot kritisch beoordelingsgesprek
Het beoordelingsgesprek weegt dit jaar vanwege de kredietcrisis zwaarder mee voor werkgevers. Een slechte beoordeling is soms zelfs de druppel die leidt tot ontslag, merkt arbeidsrechtadvocaat Maarten van Gelderen.
Tips voor het beoordelingsgesprek
In december vinden bij veel organisaties de beoordelingsgesprekken plaats. Hoe bereid je je op zo'n gesprek voor, wat is het verschil met een functioneringsgesprek en welke valkuilen moet je vermijden?
Verplicht nummertje: het functioneringsgesprek
In veel bedrijven is het begin van het jaar de tijd voor het jaarlijkse functioneringsgesprek. Waarom loopt het zo vaak op een teleurstelling uit? En hoe kan het anders?
Hoe overleef je het beoordelingsgesprek?
Ruzie op het werk? Grote kans dat die gaat over het beoordelingsgesprek. Want niemand krijgt graag kritiek, en al helemaal niet als die kritiek weinig objectief lijkt te zijn. Waarom schaffen we dat systeem eigenlijk...
Je eerste beoordelingsgesprek
Aan het einde van het jaar worden in veel bedrijven beoordelingsgesprekken gevoerd. Daarin bespreekt de leidinggevende je functioneren in het afgelopen jaar. Hoe bereid je je voor op zo´n gesprek? En hoe zit het met de...
Met zweet in de handen
Op de meest ongelukkige momenten slaat het toe: tijdens een presentatie, een beoordelingsgesprek of een sollicitatiegesprek. 'Faalangst overkomt de besten, hele carrières lopen er op stuk, maar erover praten is een...
Profiteren van je functioneringsgesprek
Voor velen is een functioneringsgesprek een schrikbeeld. Maar zo'n gesprek met je baas kan heel plezierig zijn. Gewoon een kwestie van je goed voorbereiden, je open durven te stellen, je doelen helder hebben en goede...
Persoonlijk Ontwikkelingsplan als relatiecheck
Cursussen 'communiceren vanuit je buik' of 'gelukkig worden op je werk': voor zulke fun-to-do-trainingen is in het Persoonlijk Ontwikkelingsplan geen plek meer. De nadruk in het POP ligt nu op het verbeteren van...
De kick van een 80-urige werkweek
Wie verslaafd is aan werken, krijgt daar veel voor terug: veel geld en een mooie carrière. En met een beetje mazzel waardering en af en toe een schouderklopje.
1
Related Advies
Door mijn coach raak ik mijn baan kwijt
Het hele weekend hoofdpijn
Hoe geef ik mijn baas feedback?
Stel je goede voornemen nog twee weken uit
De beste loopbaanboeken van het eerste decennium