vacatures
plaats je cv
Carriere
jouw intermediair
zoeken
uitgebreid zoeken
bladeren
plaats je cv
cv beheren
persoonlijke pagina
oriëntatie
sollicitatie
ontwikkeling
werk
advies
testen
service
bedrijfskeuze
beroepskeuze
branchekeuze
starters
company guide
vinden en gevonden worden
cv en brief
het gesprek
het assessment
salaris en arbeidsvoorwaarden
salariskompas
sollicitatiekit
werk aan jezelf
hogerop komen
leidinggeven
tijd voor iets nieuws
opleidingen
online cursussen
carrière-agenda
trends & discussies
werk en privé
op de werkvloer
ontslag
columns
werk abc
boeken
loopbaanadvies
juridisch advies
financieel advies
werkmanieren
intermediair coaches
zoek een coach
welke baan past bij mij?
test jezelf
test je loopbaan
veelgestelde vragen
contact
social media
mobiele apps
persinformatie
abonnementen
sitemap
intermediair weekblad
Home
Sollicitatie
Vinden en gevonden worden
Recruiters, werving en selectie
Vinden en gevonden worden / Recruiters, werving en selectie
Help, de headhunter belt: een handleiding
Als een headhunter je belt, is dat altijd vleiend. Het is ook altijd onverwachts. Misschien was je net op zoek naar ander werk, maar grote kans dat je nog prima op je plek zit. Wat te doen? Een handleiding.
Engelse functietitel is functioneler
Personeelsadvertenties barsten vaak van de Engelse terminologie. Dat doen bedrijven niet om hip te lijken, maar omdat het functioneler is. Dat beweert Frank van Meurs in het proefschrift waarop hij volgende week...
Nieuwe baan: wanneer word je gescreend door de AIVD?
Ontuchtpleger en PVV-Kamerlid Lucassen werd niet door de AIVD gescreend. Wie dan wel? Vijf vragen.
Kwart organisaties negeert online sollicitatie
Een kwart van de organisaties reageert niet op sollicitaties die per mail of via een formulier op hun website binnenkomen.
Werven in crisistijd
Niet ieder bedrijf lijdt onder de crisis. Infotheek - leverancier van hardware en ict-diensten - is juist hard op zoek naar twintig nieuwe collega's. Toen Dell onlangs een ontslagronde aankondigde, stond een team...
Sporten voor een baan
Werving- en selectiebureau Sportief Solliciteren organiseert tennis-events waar werkzoekenden een potje competitief mogen komen solliciteren. 'Soms komen er honderd reacties op een vacature', zegt medeoprichter Patrick...
Recruitment via de webcam, hit of hype?
Naast video-cv's op YouTube en online jobinterviews via wervingssites, bieden recruitmentbureau's nu ook assessments via de webcam aan. Solliciteren via de webcam: hype of binnenkort de normaalste zaak van de...
Tips van recruiters: wie heeft de x-factor?
Waar letten recruiters op bij hun zoektocht naar de ideale werknemer? Presentatie, enthousiasme of is het de x-factor?
Personeelsadvertenties - tussen de regels door
Dynamisch! Enthousiast! Pro-actief! Soms verschilt een personeelsadvertentie maar weinig van de gemiddelde wasmiddelenreclame. Maar wat wordt bedoeld met kwalificaties als 'drive' en 'emotioneel...
7 manieren om een baan te vinden
Pas-afgestudeerden zijn gewild op de arbeidsmarkt: ze zijn nog jong en 'kneedbaar', en kennen de laatste theorie op hun vakgebied. Gebrek aan werkervaring is geen probleem. Behalve als het economisch tegenzit....
1
2
Volgende »
Meer in de rubriek 'Vinden en gevonden worden':
Jezelf online profileren
Recruiters, werving en selectie
Netwerken
Related Advies
Zo stel je jezelf krachtig voor
Kan ik de recruiter uitnodigen voor mijn sociale netwerken?
Zo vind je wél ‘een nieuwe uitdaging' via LinkedIn
Hoe kies ik een goed werving- & selectiebureau?
Ik ben al twee jaar werkloos