Trends & discussies

Y
Lees de e-paper

Vacatures

zoek

Generatie Y

Stagiairs slecht in solliciteren Stagiairs slecht in solliciteren Het gros van de bedrijven vindt stagiairs ongemotiveerd, slecht voorbereid en ze hebben weinig zelfkennis, blijkt uit onderzoek. Het onderwijs moet studenten daarom sollicitatietechnieken aanleren.
Generatie Y: We kunnen die crisis hebben Generatie Y: We kunnen die crisis hebben Voor ons twintigers zat nooit iets tegen. Al gerekruteerd op de universiteit, banen lagen voor het oprapen, we deden alles. Als het maar leuk was. Voor het eerst in ons leven is het crisis, die raakt ons hard. Maar wij...
Yup maakt plaats voor yawn Wie goed betaald krijgt, loopt er tegenwoordig niet meer mee te koop, volgens sociologen. De young urban professional (yup) heeft er namelijk een stiefbroertje bij. Hij heet yawn en besteedt zijn geld liever aan goede...
Startersspecial: De jeugd van tegenwoordig Startersspecial: De jeugd van tegenwoordig De nieuwe generatie werknemers is lui, egocentrisch, ambitieloos, oppervlakkig en verwend ­ vinden werkgevers. Klopt dat beeld? Intermediair sprak met tientallen twintigers, coaches, onderzoekers, loopbaanbegeleiders,...
Dossier: de jeugd van tegenwoordig De nieuwe generatie werknemers is lui, verwend, egocentrisch, ambitieloos en oppervlakkig - vinden werkgevers. Klopt dat beeld? Intermediair sprak met tientallen twintigers coaches, onderzoekers, loopbaanbegeleiders,...
De acht trends onder starters volgens reclameman Jeroen Boschma De acht trends van Jeroen Boschma, oprichter en Creative Director reclamebureau Keesie, gespecialiseerd in jongerencommunicatie en schrijver van het boek 'Generatie Einstein'.
Keuzestress bij starters- Waarom Giulio niet kan kiezen Giulio Ockels is vijfentwintig, heeft zowel een hbo als universitair diploma, is sociaal, ziet er goed uit. En, hij is taxichauffeur. Waarom? 'Ik krijg zoveel banen aangeboden, ik kan niet kiezen.' We vroegen drie...
Twintigers willen de macht Babyboomers zijn parasieten, vinden jongeren. De naoorlogse generatie wil niets van haar luxeleventje inleveren om mee te betalen aan de vergrijzing. 'Als er niets wordt gedaan aan de verdeling tussen jong en oud,...
Twintigers zien de toekomst zonnig in Twintigers zijn bereid hard te werken en maken zich weinig zorgen over hun kansen op de arbeidsmarkt. Deze groep jongeren zien de toekomst hoopvol in, maar maken zich wel zorgen over de toenemende concurrentie tussen...

Related Advies

oefen je sollicitatiegesprek
opleidingen