vacatures
plaats je cv
Carriere
jouw intermediair
zoeken
uitgebreid zoeken
bladeren
plaats je cv
cv beheren
persoonlijke pagina
oriëntatie
sollicitatie
ontwikkeling
werk
advies
testen
service
bedrijfskeuze
beroepskeuze
branchekeuze
starters
company guide
vinden en gevonden worden
cv en brief
het gesprek
het assessment
salaris en arbeidsvoorwaarden
salariskompas
sollicitatiekit
werk aan jezelf
hogerop komen
leidinggeven
tijd voor iets nieuws
opleidingen
online cursussen
carrière-agenda
trends & discussies
werk en privé
op de werkvloer
ontslag
columns
werk abc
boeken
loopbaanadvies
juridisch advies
financieel advies
werkmanieren
intermediair coaches
zoek een coach
welke baan past bij mij?
test jezelf
test je loopbaan
veelgestelde vragen
contact
social media
mobiele apps
persinformatie
abonnementen
sitemap
intermediair weekblad
Home
Werk
Trends & discussies
Diversiteit
Trends & discussies / Diversiteit
Werken gescheiden klassen tegen schooluitval van jongens?
De Pabo Fontys in Venlo gaat mannelijke en vrouwelijke studenten als experiment gescheiden lesgeven in rekenen en natuur & techniek. Dat moet voorkomen dat jongens vroegtijdig uitvallen. Vijf vragen.
'Bij selectie op leeftijd ga je voorbij aan iemands kwaliteiten'
De nieuwe kandidaat van het IMF mag niet ouder zijn dan 65. Deskundigen vinden een dergelijk selectiecriterium niet meer van deze tijd.
Hoe allochtone vrouwen het bedrijfsleven bestormen...
Terwijl de carrière van de ‘witte' hoogopgeleide vrouw nog altijd ver achterblijft bij die van de man, zijn allochtone hoogopgeleide dames hun mannen en broers al lang voorbijgestreefd. ‘En we staan pas aan het...
Winnaar Aletta van Nu-prijs: 'Ik ben gewoon maatschappelijk betrokken'
Hoewel Laamia Elyounoussi (30) de Aletta van Nu-prijs kreeg omdat ze een rolmodel is voor jonge vrouwen in haar omgeving, ziet ze zichzelf niet zo. 'Het of ik mijn roeping heb gevonden'.
Zonder kennismigranten loopt economie straks vast
De Nederlandse economie heeft de komende jaren een schreeuwende behoefte aan hoogopgeleide kenniswerkers. Net nu de nieuwe regering plannen smeedt om het slimme migranten moeilijker te maken hier te komen werken. Knap...
Generatie Yep: jong, hoogopgeleid én allochtoon
De generatie Yep komt eraan. 'De eerste generatie van de niet-westerse allochtonen was laagopgeleid, maar er is een nieuwe middenklasse ontstaan.'
Werkgever discrimineert zwangere vrouw
In België wordt 20% van de zwangere vrouwen gediscrimineerd op het werk, wijst recent onderzoek uit. Hoe zit dat in Nederland? Vijf vragen en antwoorden.
Waarom vrouwen minder verdienen
In Europa verdienen vrouwen gemiddeld bijna twintig procent minder dan mannen. De Europese Commissie wil die loonkloof dichten. Vijf vragen (en antwoorden).
Waarom gemengde managementteams beter presteren
Een managementteam met zowel mannen als vrouwen presteert beter dan een homogene groep. Meer verschillende invalshoeken kan het 'groepsdenken' doorbreken.
Donner: 'Lager loon voor oudere werknemer'
Minister Donner wil dat meer ouderen aan het werk blijven. Daarom pleit hij voor lagere lonen en meer scholing.
1
2
3
Volgende »
Meer in de rubriek 'Trends & discussies':
Arbeidsmarkt
Vrouwen aan de top
Diversiteit
Generatie Y
Het nieuwe werken
Lekker gewerkt?
Related Advies
Ik wil topvrouw worden, maar is daar wel vraag naar?
Boek: Dirk Scheringa, verspeeld krediet
Mijn mannelijke collega verdient veel meer
Ik heb geen baan en ook geen uitkering