Voor werkgevers

Het sollicitatiegesprek / Op gesprek

Welke vragen mag een werkgever niet stellen tijdens een sollicitatiegesprek? Hoe solliciteer je voor de camera? Lees de tips.

Zo bereid je je voor op een groepssollicitatie Zo bereid je je voor op een groepssollicitatie Bij een groepssollicitatie werk je met medekandidaten aan een opdracht. Deze selectiemethode wordt vooral ingezet om starters te werven. Wat kun je verwachten en hoe kun je je het beste gedragen? 
Sollicitatietip: wat trek je aan naar een sollicitatiegesprek? (video) Sollicitatietip: wat trek je aan naar een sollicitatiegesprek? (video) Stress voor de kledingkast, want je hebt een sollicitatiegesprek. Ga je in pak? Of iets minder officieel? Lees hier wat je met welke kleding uitstraalt en bekijk de video. 
Sollicitatietip: zo maak je een goede eerste indruk (video) Sollicitatietip: zo maak je een goede eerste indruk (video) Je kunt maar een keer een eerste indruk maken, luidt het cliché. En dat kan bij een sollicitatiegesprek het verschil maken tussen aannemen en afwijzen. Bekijk de video en lees de tips. 
Dit mag een werkgever niet vragen tijdens het sollicitatiegesprek Dit mag een werkgever niet vragen tijdens het sollicitatiegesprek Ooit van plan zwanger te worden? Een chronische ziekte als aids onder de leden? Werkgevers mogen er niet naar vragen bij sollicitatiegesprekken, maar doen het - doorgaans heel subtiel - toch. Wie eerlijk antwoordt, kan... 
Solliciteren voor de camera Solliciteren voor de camera Sollicitaties kunnen sneller als sollicitanten videoclips opsturen, zegt André Sjouerman. Zijn bedrijf maakt videoclips voor acteurs, en nu ook voor sollicitanten. 'Een advocaat moet zich ook goed kunnen... 
Hoe speel je het sollicitatiespelletje mee? Hoe speel je het sollicitatiespelletje mee? Een op de vijf starters is bang dat hij slecht overkomt in een sollicitatiegesprek. Een manier om die angst weg te nemen, is oefenen. Bijvoorbeeld met acteurs.  
Bereid voorbeelden van je ervaring voor Bereid voorbeelden van je ervaring voor De Russische Nadia Petrova wil graag parttime bij de IND aan de slag. Hoe zorgt ze, ondanks haar taalachterstand, dat ze wordt aangenomen? 
Doe niet te populair Doe niet te populair Josie van Alebeek wil weg uit de zorgsector. Liever ziet ze zichzelf in de toekomst 'iets met communicatie' doen. Het sollicitatiepanel adviseert haar hoe ze dat stapsgewijs moet aanpakken. 
Wees wat minder bescheiden Wees wat minder bescheiden Mathilde koos na een baan in het buitenland voor zekerheid: brood op de plank. Nu zit ze vast in een baan onder haar niveau. Hoe bemachtigt ze vanuit deze situatie die beoogde functie als beleidsmedewerker? 
Wees concreet Wees concreet Susan Ketner wil naast haar parttime baan als lerares ook als onderzoeker aan de slag. Tijdens het sollicitatiegesprek blijft ze volgens het panel nog wat aan de oppervlakte.  

Meer in de rubriek 'Het sollicitatiegesprek':

Related Advies

Oefen je sollicitatiegesprek

Heb je binnenkort een sollicitatiegesprek? Welke vragen kun je verwachten? Oefen hier je sollicitatiegesprek.

sollicitatie
Company Guide