vacatures
plaats je cv
Carriere
jouw intermediair
zoeken
uitgebreid zoeken
bladeren
plaats je cv
cv beheren
persoonlijke pagina
oriëntatie
sollicitatie
ontwikkeling
werk
advies
testen
service
bedrijfskeuze
beroepskeuze
branchekeuze
starters
company guide
vinden en gevonden worden
cv en brief
het gesprek
het assessment
salaris en arbeidsvoorwaarden
salariskompas
sollicitatiekit
werk aan jezelf
hogerop komen
leidinggeven
tijd voor iets nieuws
opleidingen
online cursussen
carrière-agenda
trends & discussies
werk en privé
op de werkvloer
ontslag
columns
werk abc
boeken
loopbaanadvies
juridisch advies
financieel advies
werkmanieren
intermediair coaches
zoek een coach
welke baan past bij mij?
test jezelf
test je loopbaan
veelgestelde vragen
contact
social media
mobiele apps
persinformatie
abonnementen
sitemap
intermediair weekblad
Home
Orientatie
Bedrijfskeuze
Bedrijfscultuur
Bedrijfskeuze / Bedrijfscultuur
De 50 meest favoriete werkgevers van 2011
Voor het derde opeenvolgende jaar heeft de Rabobank van alle organisaties het beste imago onder jonge hoogopgeleiden, zo blijkt uit het Intermediair Imago Onderzoek. Andere opvallende resultaten: hoogopgeleiden willen...
Bedrijf krijgt onvoldoende voor 'maatschappelijk gedrag'
Het Nederlandse publiek geeft de dertig grootste Nederlandse bedrijven (naar omzet) gemiddeld een onvoldoende voor ‘maatschappelijk gedrag'. 'Dit heeft invloed op het aantrekken van talent.'
Managers leren het vak bij ORMIT
Een strenge selectie, opdrachten bij vier verschillende bedrijven, en leren door te ervaren; zo smeedt managementdevelopment-specialist ORMIT afgestudeerde academici tot leiders.
Beter werken bij het familiebedrijf
Familiebedrijven presteren beter dan niet-familiebedrijven, blijkt uit onderzoek van Ernst & Young. Dat komt doordat ze klantvriendelijker zijn, zeggen de bedrijven zelf.
Minder salaris, meer kansen in het MKB
Grote bedrijven betalen hogere salarissen voor vergelijkbare functies dan kleine. Maar in het MKB is de cultuur prettiger.
Talent kan terecht bij midden- en kleinbedrijf
Wie van baan wil veranderen, doet er goed aan iets te zoeken bij het midden- en kleinbedrijf. Daar zitten volgens headhunting agency Antal International en Yer Campus Recruitment momenteel de meeste banen.
Familiebastion overleeft generaties
Investeerder Warren Buffet kwam er speciaal voor naar Europa. Familiebedrijven doen het beter dan beursgenoteerde bedrijven en ze gaan langer mee. Ook voor buitenstaanders heeft werken bij een familiebedrijf voordelen.
Werven op mentaliteit
Stel je bent een 'kosmopoliet' of een 'opwaarts mobiel' persoon; dan zit je niet te wachten op een bedrijf waar vooral 'traditionele burgerij' werkt.
Hoe beoordeel je de bedrijfscultuur?
Tijdens een sollicitatiegesprek belooft je (toekomstige) werkgever je gouden bergen. Maar ga je je wel thuisvoelen binnen deze organisatie? Volg het stappenplan en beoordeel of de bedrijfscultuur wel aan jouw eisen...
Zoek een baan die bij je past
Starters kiezen een baan die past bij wat ze willen. Maar het is veel slimmer om een baan en een werkomgeving te kiezen die passen bij wie ze zijn. 'Ik ben ambitieus, maar ik kan niet werken in een machocultuur.'
1
2
Volgende »
Meer in de rubriek 'Bedrijfskeuze':
Beste Werkgevers Onderzoek
Bedrijfscultuur
Test je werkwaarden
In welke werkomgeving aard jij het beste? Test welke waarden jij belangrijk vindt in je werk.
Lees verder