Voor werkgevers

Leidinggeven

De Nederlandse baas is een goedzak De Nederlandse baas is een goedzak Een baas die in de billen knijpt, daar hebben Nederlandse vrouwelijke werknemers zelden last van. 'Het is een mythe dat bazen hun macht misbruiken.' 
Ceo op de werkvloer: maak er geen showtje van Ceo op de werkvloer: maak er geen showtje van Af en toe zijn gezicht laten zien kan een directeur aardig wat opleveren. Inspiratie bijvoorbeeld, of draagvlak onder het personeel. Maar pas op dat het geen showtje wordt. 
Een politiek leider moet lef hebben Een politiek leider moet lef hebben Hoe pak je innovatieve plannen op in de politieke besluitvorming? Daar is durf voor nodig, zegt sociaalwetenschappelijk milieukundige Peter Scholten in zijn proefschrift. 
Nieuw leiderschap: medewerkers gelukkig maken Nieuw leiderschap: medewerkers gelukkig maken Dienend leiderschap: niet de baas spelen, maar je medewerkers steunen en helpen zich te ontwikkelen. Het is een leiderschapsstijl die in de jaren zestig werd ontwikkeld en nu een nieuwe bloeiperiode doormaakt. Laveren... 
'Bij hoog narcistische topbestuurders komt vaker fraude voor' 'Bij hoog narcistische topbestuurders komt vaker fraude voor' Door hun charisma en visie zijn narcistische mensen vaak goede bestuurders voor een bedrijf. Maar te narcistisch is juist niet goed voor het bedrijfsresultaat. 
De middenmanager is geen leider, maar we moeten hem toch volgen De middenmanager is geen leider, maar we moeten hem toch volgen Van nature volgen mensen de persoon die het meest geschikt is om ze te leiden, in andere situaties nemen ze zelf het voortouw. De huidige maatschappij is echter zo niet ingericht.  
Intermediair onderzoek: de ideale baas is een macho Intermediair onderzoek: de ideale baas is een macho In tijden van crisis willen mensen een sterke leider: iemand die zegt waar het op staat, zijn nek durft uit te steken en niet op safe speelt. Zo blijkt uit nieuw onderzoek van Intermediair en de Rijksuniversiteit... 
Chimpansees op de werkvloer Chimpansees op de werkvloer Serie over professionals die het juist in de zomer heel druk hebben. Deel 3: 'Nu werken, dat geeft een kick'. Sjors van den Boogaart is vestigingsmanager bij Beekse Bergen.  
Directeur voor een week Directeur voor een week Consultant Ise Vermeire (28) zat een week lang op het directiepluche bij zijn werkgever. 'De gemiddelde leeftijd hier is 42, maar iedereen accepteerde mijn directeurschap.' 
De sluipende generatiewisseling op de werkvloer Er is een nieuw Hollands model in aantocht dat het allang achterhaalde poldermodel moet vervangen. Dat zegt Aart Bontekoning, organisatiepsycholoog, die daarover sprak tijdens een lezing voor vakgenoten aan de... 

Meer in de rubriek 'Leidinggeven':

Related Advies

Coach leidinggeven

Tussen draagvlak creëren en daadkracht tonen: coach Michel Emmerik schrijft maandelijk over leiderschapskwesties die iedere manager zal herkennen.
talenten
opleidingen