Voor werkgevers

Leidinggeven / Voor het eerst de baas

Directeur voor een week Directeur voor een week Consultant Ise Vermeire (28) zat een week lang op het directiepluche bij zijn werkgever. 'De gemiddelde leeftijd hier is 42, maar iedereen accepteerde mijn directeurschap.' 
Voor het eerst manager Voor het eerst manager Op een bepaald punt in je carrière sta je voor de keus: specialiseer ik me verder in mijn vak, of kies ik voor het management? 'In plaats van zelf te schitteren, moet je het leuk vinden anderen te laten... 
Managementquiz Managementquiz Als kersverse leidinggevende moet je natuurlijk wel kunnen meepraten over de belangrijkste managementgoeroes en hun theorieën. Weet jij alle antwoorden op de managementquiz?  
Antwoorden managementquiz Antwoorden managementquiz Open dit artikel pas als je de managementquiz hierboven helemaal hebt ingevuld. 
Voor het eerst de baas: hoe pak je dat aan? Jonge hoogopgeleiden belanden sneller dan vroeger op managersposities. Vol ambitie maar zonder ervaring moeten ze ineens leidinggeven aan medewerkers die ouder zijn en meer door de wol geverfd. Hoe gaat ze dat af?... 
10 tips voor beginnende managers Misschien was het makkelijk om ja te zeggen tegen die veeleisende managementfunctie. Maar nu je de baan hebt... Wacht je rustig eventuele strubbelingen af of ben je met kennis gewapend voor moeilijke situaties? 10 tips... 
Ik als manager? Als hardwerkende, initiatiefrijke professional heb je je plafond bereikt. De logische volgende stap lijkt een functie als leidinggevende. Maar is dat wel zo logisch? Niet iedere goede professional is automatisch een... 
De beslissende 100 dagen Wie de eerste honderd dagen als nieuwe manager zonder kleerscheuren doorkomt, mag opgelucht ademhalen. Want mislukken of slagen hangt vaak af van het allereerste begin.  
Managen zonder macht De middenmanager zit in de hoek waar de klappen vallen. Balende medewerkers en egocentrische topmanagers maken het werk er niet leuker op. Wie helpt de middenmanager?  

Meer in de rubriek 'Leidinggeven':

Related Advies

Test je talenten

Wat is jouw talent? Bij welke organisatie past dat het beste? Krijg een goed beeld van jouw drijfveren, motieven, persoonlijkheid en talenten. Doe de talentenanalyse.

IQ test
companyrating