Voor werkgevers

Hogerop komen / Naar de top

Hoe meer testosteron, hoe dominanter, hoe succesvoller? Hoe meer testosteron, hoe dominanter, hoe succesvoller? Het succes van een bestuurder hangt samen met de vorm van zijn gezicht, zo blijkt uit een nieuwe studie. En zelfs de lengte van de ringvinger zou invloed hebben op zakelijke prestaties. In hoeverre is succes te... 
Waarom de balkenendenorm niet wordt nageleefd Waarom de balkenendenorm niet wordt nageleefd COA-directeur Nurten Albayrak verdiende meer dan de balkenendenorm en moest vertrekken. Maar meer dan tweeduizend werknemers in de (se-mi-)publieke sector verdienen meer dan die norm. Wettelijk valt daar nog steeds... 
Daarom zitten veertigers in de raad van bestuur Daarom zitten veertigers in de raad van bestuur Ze groeiden op met MTV op de achtergrond en werden gedwongen na te denken over hun loopbaan. Een veertiger aan de top van het bedrijf heeft voordelen. 
Rotterdam blijft huisleverancier topmannen Rotterdam blijft huisleverancier topmannen Een studie aan de Erasmus Universiteit biedt de grootste kans op een topfunctie bij een AEX-bedijf. Economen en bedrijfskundigen uit Rotterdam verstevigden het afgelopen jaar hun greep op de 25 belangrijkste Nederlandse... 
Vacature: minister-president Vacature: minister-president Wie is de ideale premier van Nederland? Intermediair stelde een functieprofiel op; deskundigen legden zes lijsttrekkers langs die meetlat. Met verrassende uitkomsten. 
Rotterdamse economen besturen Nederland Rotterdamse economen besturen Nederland Economen van de Erasmus Universiteit en in mindere mate ingenieurs van de TU Delft besturen de 25 belangrijkste Nederlandse beursgenoteerde bedrijven. Dat blijkt uit het eerste Intermediair-onderzoek naar de... 
Meerderheid AEX-bestuurders komt uit het buitenland Meerderheid AEX-bestuurders komt uit het buitenland Meer dan de helft van de Nederlandse bestuurders komen uit het buitenland, blijkt uit Intermediair-onderzoek. 'En het zullen er alleen maar meer worden.' 
Deze bedrijven kweken hun eigen topmannen Deze bedrijven kweken hun eigen topmannen Een directeur die zijn hele carrière bij hetzelfde bedrijf heeft gewerkt; het is de trend bij de bedrijven die meededen aan de enquête van Intermediair. ‘Ik heb geen moment overwogen te vertrekken.'  
Zeven ING-toptalenten en hun loopbaan Zeven ING-toptalenten en hun loopbaan Na hun studie lagen de banen voor het opscheppen. Zeven high potentials kozen voor ING, een van Nederlands favoriete werkgevers. Intermediair volgt de traineeklas van 1999. Waar zitten de zeven nu? Zijn hun... 
Beloningsbeleid: Uitgegraaid Eind maart stemden de aandeelhouders het nieuwe beloningsbeleid voor de Philips-top weg. Een unicum: nergens gebeurde dat ooit eerder. 

Meer in de rubriek 'Hogerop komen':

Related Advies

Test je drijfveren

Wat maakt jou gelukkig? Waar krijg jij energie van? Krijg inzicht in de voor jouw belangrijkste drijfveren. Doe de test.
Heb je nou nog geen cv?
advies