Voor werkgevers
Hieronder staan alle artikelen met het keyword Onderzoek.
Hoogleraar aan Harvard: ‘Het onderzoek hier is praktischer' Hoogleraar aan Harvard: ‘Het onderzoek hier is praktischer' Anita Elberse is per 1 juli de enige Nederlandse hoogleraar aan Harvard Business School. 'Meer Nederlanders zouden het kunnen als ze wilden.'
Innovatiedip baart hoogleraren zorgen Innovatiedip baart hoogleraren zorgen Waarom daalt het aantal patenten aangevraagd door Nederlandse bedrijven, onderzoekers en wetenschappers? Is Nederland wel innovatief genoeg? 'Wij zijn geen bedrijf. Onze taak is onderwijs en onderzoek.'
Apps moeten vergadering korter maken Apps moeten vergadering korter maken Lang, slepend vergaderen is een frustratie voor veel hoogopgeleiden. Speciale apps en zelfs complete anti-vergaderinstallaties kunnen daar een eind aan maken. Maar zijn Nederlanders daar niet te democratisch voor?
Zo kan geld bijdragen aan je geluk Zo kan geld bijdragen aan je geluk Geld draagt nauwelijks bij aan geluk. Alleen als je weet hoe je het moet besteden, heb je iets aan geld, zegt Roos Vonk. Ze geeft tips hoe je gelukkig wordt van geld.
Sombere werknemer blijkt goed in rotklussen Sombere werknemer blijkt goed in rotklussen Nieuw onderzoek nuanceert de populaire gedachte dat blije werknemers beter presteren. Bij lastige rotklussen blijken juist sombere medewerkers minder fouten te maken.
Nieuwe werken bevalt goed: betere concentratie en werk-privébalans Nieuwe werken bevalt goed: betere concentratie en werk-privébalans Thuiswerken wordt door hoogopgeleide werknemers gewaardeerd. Uit onderzoek van Intermediair blijkt dat thuiswerkers zich thuis beter kunnen concenteren en dat de werk-privébalans verbetert.
Waarom orde en regelmaat tot betere prestaties leiden Waarom orde en regelmaat tot betere prestaties leiden Vertrouwen op wilskracht heeft weinig zin bij goede voornemens of veeleisend werk. Ons doorzettingsvermogen raakt namelijk - net als een spier - snel uitgeput, zo blijkt uit recent onderzoek. Daarvoor bestaat maar een,...
Hoe bedrijven de vergrijzing aanpakken Hoe bedrijven de vergrijzing aanpakken De gevolgen van de vergrijzing laten zich raden: ervaren krachten gaan de komende decennia in drommen de deur uit. Helaas kunnen organisaties die bezuinigen zich daarop nauwelijks voorbereiden.
Werktrends van 2011: minder scholing, meer onvrede Werktrends van 2011: minder scholing, meer onvrede Nederlandse hoogopgeleiden worden steeds ontevredener over hun werk. En de bedragen die bedrijven spenderen aan scholing en training kelderen. Dat blijkt uit het Intermediair Beste Werkgevers Onderzoek 2011.
Dit zijn de 49 beste werkgevers van 2011 Dit zijn de 49 beste werkgevers van 2011 Het beste bedrijf in Nederland om voor te werken is - net als vorig jaar - ict-dienstverlener Macaw. Werknemers zijn er supertevreden en ook de arbeidsvoorwaarden zijn er ver boven gemiddeld.

Meer keywords