21 februari - 21 februari

Masterclass Duurzaam Generatiemanagement

Workshop , georganiseerd door Oudstanding Groep BV

Het nieuwe werken voor alle generaties.

Voor het eerst in de historie zal de werkvloer door vier generaties worden bemenst. Bedrijven krijgen met een nieuwe generatie junioren te maken, maar ook met een nieuwe generatie leiders en senioren, het nieuwe werken, demografische veranderingen en duurzaamheid als de nieuwe norm.

Aart Bontekoning (promovendus op Generaties in Organisaties en bekend van het boek Het Generatieraadsel; Ontdek de kracht van Generaties) stelt u middels deze Masterclass in staat, vorm en uitvoering te geven aan duurzaam generatiemanagement.

Tijdens de Masterclass wordt tenminste stilgestaan bij de volgende vragen:
+ Ken de kracht van generaties om waarde en duurzame verbetering voor uw organisatie te realiseren
+ Samenwerking als basis voor groei: hoe verbeter ik de samenwerking tussen generaties?
+ Generaties en de invloed op de bedrijfscultuur: hoe zit dat bij u?
+ Hoe werf en bind ik de jongste twee generaties als de ‘war for talent’ aanbreekt?
+ Hoe houd ik (oudere) generaties vitaal inzetbaar ook tot op hoge leeftijd?
+ Wat wordt verwacht van Management. Jong stuurt oud aan en vice versa?
+ Hoe ontwikkel je Het Nieuwe Werken met en voor alle generaties?

Alle deelnemers aan de Masterclass ontvangen het Boek: Het Generatie Raadsel. Er zijn broodjes en drankjes aanwezig.

Ook kunt u uw Vitaliteit inzichtelijk maken d.m.v. de Vitaliteitscan, zodat uzelf en uw organisatie met volle kracht vooruit kunnen gaan.

Locatie:Naritaweg 12E te Amsterdam
Voor wie? HR management, lijnmanagement, directie, OR, trainers en coaches.
De kosten bedragen € 185,- (excl. BTW) inclusief het Boek Het Generatie Raadsel en de Vitaliteitscan.

Voorwaarden
Naast de algemene voorwaarden van Oudstanding, zijn de volgende voorwaarden van toepassing:
+ Deelnemers kunnen tot 1 week voor aanvang van de Masterclass annuleren zonder kosten. Daarna wordt het volledige bedrag in rekening gebracht.
+ Deelnemers kunnen zich in geval van verhindering laten vertegenwoordigen door iemand anders.

Ook in-company varianten behoren tot de mogelijkheden