Sollicitatiebrief: een introductie

Definitie sollicitatiebrief

De sollicitatiebrief is de eerste indruk die een hr-manager of recruiter van je krijgt, besteed er dus de nodige aandacht aan. Herhaal in je brief niet wat al in het cv staat, maar gebruik hem om je motivatie te verwoorden en uit te leggen waarom je bij dit bedrijf wilt werken.

Het schrijven van een sollicitatiebrief

De lengte van een sollicitatiebrief is maximaal één A4. Wees duidelijk over je kwaliteiten en wat jij het bedrijf te bieden hebt. Pas de schrijfstijl aan de cultuur van het bedrijf, is deze formeel, informeel of net daar tussenin? En kom enthousiast over in de brief.

Stuur je een open sollicitatie dan moet je vooral kunnen aangeven wat voor soort functie je zoekt en waarom je denkt deze functie bij deze specifieke werkgever te vinden.

Lees hier meer over de opbouw van een sollicitatiebrief.

Het versturen van de sollicitatiebrief

Je verstuurt je brief per mail of via een webformulier. In een webformulier vul je ervaring uit je cv in en kun je de sollicitatiebrief of motivatie meestal bijvoegen. Sollicitatiecoach Niels Bolt zet de do's en dont's van het sollicitatieformulier op een rij.

Als wordt gevraagd je brief en cv te mailen, stuur beide dan als bijlage. De brief in de mail plakken is niet gebruikelijk omdat dit de opmaak niet ten goede komt en het minder rustig leest. Om een word-document of - beter nog - pdf flitsen geen reclames of meldingen van nieuwe berichten. Bovendien ziet een printje er dan ook beter uit, handig voor de mensen die liever niet van een scherm lezen.  In een korte begeleidende mail toon je in hooguit drie à vier regels je enthousiasme en verwijs je naar de attachments.

Een brief per post stuur je alleen nog als er geen mailadres in de vacature staat en naar conservatieve instituten en bedrijven.