Voor werkgevers

Heb ik recht op vakantiedagen nu ik in de WW zit?

Auteur: Diana Simons | 06-06-2011 | Share/Bookmark Mail dit artikel
Diana Simons

D Doreth ontvangt al een jaar WW en heeft in die periode nog geen dag vrij genomen. Mag ze haar vakantiedagen meenemen naar het nieuwe jaar?

Vraag

Er is een hoop te doen over de opbouw van vakantiedagen op het moment. Ik zit in een iets andere situatie: ik ben na twintig jaar dienstverband werkloos geraakt na een reorganisatie waarbij mijn functie verviel. Ik heb inmiddels ruim een jaar een WW-uitkering. Ik heb begrepen dat ik tijdens de periode waarin ik WW ontvang vakantie mag opnemen. Dat heb ik tot nu toe nog helemaal niet gedaan. Mag ik deze vakantiedagen nu meenemen naar het volgende jaar?

Doreth

Antwoord

Het klopt dat je vakantie mag opnemen als je een WW-uitkering ontvangt. Op jaarbasis maximaal twintig dagen. Als je die vakantiedagen echter niet opneemt, dan vervallen ze aan het einde van het jaar. Je mag ze niet meenemen.

Op de Werkloosheidswet zijn namelijk niet de wettelijke bepalingen in het Burgerlijk Wetboek van toepassing die onder meer bepalen dat vakantiedagen pas na vijf jaar verjaren (en wettelijke vakantiedagen na zes maanden, vanaf 1 januari 2012).

Wellicht ook interessant:
Meer artikelen in de rubriek
'Ziekte, verlof en vakantie'

Reageer, print of deel dit artikel

  • Reageer (0)
  • Print
  • Share/Bookmark Mail dit artikel
Het kan enige tijd duren voordat je reactie geplaatst wordt.

Het is de redactie van Intermediair toegestaan om de inhoud van de reactie met naam en toenaam te hergebruiken in de print uitgave van Intermediair.

Reacties worden niet direct op de site geplaatst. De redactie controleert vooraf of de reactie aan een aantal voorwaarden voldoet. Deze voorwaarden zijn:

  • Reacties dienen betrekking te hebben op de inhoud van het betreffende artikel of onderwerp.
  • Reacties mogen geen beledigingen, bedreigingen, al dan niet fictief, aan het adres van de andere sitebezoekers of aan prominente personen bevatten.
  • Uitingen van geweld, racisme, anti-semitisme, het zwartmaken van individuen, groepen of organisaties worden niet getolereerd.
  • De reactie moet kort en bondig zijn (maximaal 1.000 karakters), te lange reacties worden niet geplaatst.
  • Het plaatsen van persoonsgegevens zoals telefoonnummers en adressen in de tekst van de reacties is niet toegestaan.
  • Links naar websites en reclame voor producten en/of diensten worden niet geplaatst.
  • Reacties die volledig in hoofdletters zijn getypt en/of vol staan met uitroeptekens en vraagtekens worden niet geplaatst.
  • Reacties die vol staan met taalfouten worden niet geplaatst.

De redactie behoudt zich het recht voor om reacties aan te passen, in te korten of te verwijderen. De redactie gaat niet in discussie over geplaatste of verwijderde reacties.


Ik ga akkoord met de voorwaarden

Meer in de rubriek 'Juridisch advies':

Mr. Diana Simons

Diana Simons is advocaat in Amsterdam. Zij behandelt vooral arbeidszaken, sociale-verzekeringszaken en zaken op het gebied van verbintenissenrecht. Daarnaast schrijft zij over deze thema's, bijvoorbeeld voor het vakblad Reïntegratie. Voor Intermediair beantwoordt zij vragen over alle juridische zaken waar werknemers mee te maken (kunnen) krijgen. diana

Stel een vraag

Zoek in vacatures voor hoogopgeleiden:


Doe de Oriëntatiescan

Test in welke functies jij terecht kan komen met jouw opleiding, bij welke bedrijven je kan werken en ontdek wat jij belangrijk vindt in je eerste baan.